今年来，寻甸县纪委积极践行监督执纪“四种形态”，立足于“小”节，从“大”处着手，不断拓展宣教深度、加大谈话力度和监督广度，切实提升监督执纪问责实效。

扩“大”宣教面，遏制“小”苗头。结合“两学一做”常态化制度化，利用座谈、研讨、调研、例会学习、专题培训等多种方式使廉政教育入脑入心。组织25个宣讲团深入全县进行巡回警示宣讲，突出典型案例教育威慑作用，促使广大党员干部守住纪律底线，不越“雷池”；运用“互联网+廉政”模式，充分利用“清风寻甸”微信公众号、“墨香”微信群、“梅开淡墨香”QQ群等平台，不间断向党员干部推送党规党纪、会议精神，聚焦纪检监察特色内容，及时向广大党员干部输送精神食粮，提醒党员干部严把廉关，筑牢党员干部拒腐防变思想根基；依托丰富的廉政文化资源，充分运用举办廉洁主题画展、组织观看廉政电影、参观廉政教育基地等活动，使广大党员干部受教育、明底线、知敬畏。

扩“大”约谈面，杜绝“小”错误。着力在运用第一种形态上下功夫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，拉紧、筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。针对苗头性、倾向性的问题或存在轻微违纪情形的，及时开展约谈提醒，找准病因，直击“痛点”，对症下药，确保将问题遏制在萌发阶段；对严重违纪或以身试纪、抱侥幸心理企图蒙混过关心态的党员干部，果断出手，快查快查，形成威慑，营造良好的政治生态。今年来开展“四项约谈”662人，其中组织约谈63人，提醒约谈538人，不作为约谈29人，纪律约谈32人；全县各级纪检监察机关谈话函询61人次。

扩“大”监督面，深纠“小”线索。加大纪律审查力度，从群众反映的“小问题”入手，对违纪“小线索”深挖一层、倒追一步、严查一尺。县纪委积极开展“廉洁脱贫问效年”专项纪律检查行动，抽调人员组成4个专项检查组，17个检查小组，对16个乡镇（街道）174个村委会，采取季度检查、月检查、重点检查的方式，着力严惩整治贪污挪用资金、与民争利、优亲厚友、作风不实、吃拿卡要等损害群众利益等问题；同时通过信访举报、专项治理、网络舆情等多种途径，广泛收集党员干部违纪违规问题线索。今年1至8月，寻甸县纪检监察机关共处置问题线索66件，党政纪立案36件45人，处分35件42人。（马映月）