今年以来，禄劝县纪委严把监督执纪的第一道程序，持续做好群众信访举报工作，不断提升信访举报工作质量和实效。截止目前，禄劝县纪委受理群众举报130件，发现问题线索74条，立案处理38件47人，函询谈话47人。

    畅通信访举报渠道。不断完善“信、访、网、电”四位一体举报受理平台，拓宽信访举报探头，打通信访举报“最后一公里”；建立信息互通共享机制，与党委、政府、组织部门、检察机关、审判机关、信访、审计等有关部门高效对接，加强有关信访信息的联系沟通，共同构筑信访举报监督网；建立完善纪检监察“五级联动”群众诉求监督平台，吧纪律监督平台延伸到群众指尖。

    规范信访办理程序。严格执行《监督执纪工作规则》，由信访室统一归口管理信访举报件，严格履行信访举报件报结程序，层层把关，进一步完善风险防控机制；出台《禄劝彝族苗族自治县纪检监察机关问题线索处置管理办法（试行）》对问题线索的处置和管理提出明确要求，明晰办理流程，不断提高初信初访办结率；印发《禄劝彝族苗族自治县纪检监察机关信访举报交办件跟踪督办办法》，进一步加强对信访举报交办件的跟踪督办工作，实现信访交办件“件件有着落、事事有结果”。

    强化信访信息研判。对重要信访举报件，信访室先进行分析研判，提出拟办理思路，提请纪委书记专题会议集体排查，使问题线索及时处理，不拖延、积压；针对不同信访件，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，有针对性地处理问题线索；做好相关信息整理，为县委提拔任用干部、评优评先等人选把好党风廉政意见回复关，严防干部“带病提拔”“带病评先”。（张玉华）