呈贡区始终把规矩和纪律挺在前面，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市区关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，多管齐下，推进“三公”经费管理的长期化、规范化、制度化，“三公”经费持续“瘦身”成为一种时尚潮和风向标。

今年1-8月份，全区公务接待人次数同比减少38.61%，公务接待支出146.514万元,同比减少28.28%；公务用车运行支出499.74万元, 同比减少43.47%；在培训人次数同比增加21.73%的情况下，培训费支出268.89万元，同比减少14.78%；会议次数同比减少93%。

以教育为先导，筑牢思想防线。深入开展法治教育和廉政教育，教育引导各级党员领导干部牢固树立艰苦奋斗、厉行节约的优良作风，从思想源头上筑牢宗旨意识，达到以德养廉目的；对比奢侈、比排场、比高档、比享受的“享乐主义”思想和挥霍浪费行为进行作风整顿，促进各级党员领导干部自觉抵制各种诱惑，认真维护公务消费纪律，艰苦奋斗、勤俭节约，做洁身自好、廉洁自律的表率。

建立健全制度，强化源头预防。根据国家有关法律法规和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《昆明市贯彻<党政机关厉行节约反对浪费条例>实施细则》，制定了《呈贡区行政事业单位“三公”经费管理办法》，办法中强调各预算单位必须在“三公”经费预算范围内支出，不得超预算支出，决不允许增加“三公”经费。

加大公开力度，打造阳光机制。强化各单位公开行政经费的力度，尤其是社会和老百姓普遍关注的“三公”经费支出情况，须详细分类列出，逐笔逐项向社会公开，还干部一个清白，给群众一个明白。同时，加强党内外监督，特别发挥财政审计监督的力量，让“三公”经费不当支出的猫腻无处遁形；充分发挥媒体与群众舆论监督作用，对各单位部门“三公经费”使用情况做跟踪报道，使其置身于社会的有效监督之下。

严格管控，强化监督检查。自2014年起，各部门和单位须在年度部门预算控制数下达后，在核定的公用经费、业务费或项目支出的工作经费指标内按只减不增的原则，预算“二上”时单独编制“三公”经费预算表，报区财政局。单位预算执行过程中，“三公”经费必须在预算范围内支出，不得超预算支出。按《呈贡区财政信息公开制度》规定的内容、时间和形式向社会公开，接受社会监督；区纪委牵头联合多家部门对全区预算单位关于开展贯彻执行中央八项规定精神和“小金库”专项治理，加大整治力度，强化纪律规矩意识。

严明纪律，利剑高悬。在监督检查的基础上，针对“三公”经费支出存在的问题，发现一起，查处一起，通报一起。将“三公”经费管理工作纳入年度落实党风廉政建设责任制和年度目标考核范围，对全年“三公”经费超支的单位，严格实施党风廉政建设责任制和年度目标考核“一票否决”，取消年终评先评优资格。 （马亚非 邓传芳）