今年来，寻甸县纪委切实强化基层纪委委员、特邀监察员和村务监督委员的监督效能，不断延伸监督触角，全力推动全县党风政风行风建设。

纪委委员“主动履职 工作纪实”。出台《纪委委员定期调研工作联系点制度》，明确工作在指责和角色定位，每位纪委委员分别联系2至3个站所、村（社），每季度到联系点走访1次，深入了解联系点落实“两个责任”情况和干部廉洁从政情况等，针对性的开展指导帮扶工作，接待群众来访、收集意见和建议；对苗头性倾向性问题及时约谈提醒，确保纪检监督工作落实到位。纪委委员对在联系点调研、督查、质询、评议、参谋等工作如实记载，及时报送上级纪委。同时优化纪检委员考核评价机制，规范其履职行为，引导其积极履职。对存在履职不力、考核不达标等情形的，予以通报问责，情节严重的调离纪检监察工作岗位。通过充分发挥基层纪检委员的监督作用，激活了基层纪检组织的“神经末梢”。

特邀监察员“移动探头 双重监督”。组建特邀监察员、行风督察员、党风政风巡查员队伍，发挥“移动探头”的作用，对各乡镇（街道）、县级各部门的工作纪律、服务质量、行政效率“四风”问题及其他需要查明的问题开展行业作风明察暗访，县纪委将反馈结果纳入年终党风廉政建设责任考核。加大特邀监察员在各乡镇（街道）、县直各部门党风政风行风满意度测评和党政主要领导述职述廉考核工作中的参与度，通过现场质询提问、“挑刺找茬”，推动党风廉政建设工作落到实处。同时，以“第三方”视角强化对纪检监察机关和纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”。截至目前，共聘用特邀监察员9名，开展监察工作28次，传达社情民意74条，提出党风廉政建设方面的有效建议31条，参加党风廉政建设责任主体考核16次。

村监委会委员“贴身监督 一线代言”。强化全县132个村务监督委员会对村内重大决策事项和政策运行流程的监督，督促所在村委及时公开党务政务。今年来各村务监督委员会平均开展村级重大事项监督5次，督促开展“阳光村务”11次，发现问题16个（件），提出整改意见42条，有效督促了村务财务公开工作；强化对低保、扶贫资金等各类惠民项目的管理、使用和发放情况的贴身监督，提出整改意见176条，切实把纪检工作推进到基层“第一线”，从源头上杜绝涉农违纪违法案件的发生。同时，充分发挥村务监督委员“代言人”的作用，定期走访收集群众诉求，及时传达一线民情民意。今年来共收集扶贫领域群众诉求183件，社情民情和可行性意见建议267条。（董洁）