为进一步确保党风廉政建设两个责任落实到位，鼓楼街道推出“1+1”组合模式，压实党工委主体责任和纪工委监督责任。

“学习+预防”。今年以来，党工委书记以“向廖俊波同志学习”为题上廉政党课，教育引导广大党员干部向“廖俊波”等党的优秀干部学习，学习其严于律己、廉洁奉公，永葆共产党人的清廉本色。纪工委结合“两学一做”学习教育组织专题讨论会，强化《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习理解，常敲“警示钟”，常打“预防针”，督促党员干部做到明底线，知敬畏，守规矩，如终坚守底线、不越红线、不碰高压线。

“约谈+整改”。按照“四必谈”原则，由党工委“一把手”负责领导班子成员，各领导班子成员负责分管科室、责任网格人员，共计开展“第一种形态”62人次，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，并对新入职干部进行预防式谈话，对新提拔人员进行提醒式谈话，对重点岗位人员进行警钟式谈话，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行教育式约谈，通过谈话帮助当事人剖析自身不足与问题，便于整改。同时推出“回访谈话”制度，对前期谈话人员不定期开展回访，共计39人次，跟进存在问题整改情况，确保在思想和行动两个层面解决问题。

“问责+警示”。常态化开展正歪风、反“四风”、强作风专项纪律检查、“不作为乱作为”作风问题专项整治等活动，按季度梳理运用“第一种形态”情况，按月梳理街道纪工委问责数据，每周一例会向全体工作人员通报典型违纪案例，剖析存在问题原因及管理漏洞并提出合理意见，用身边事警示身边人，绷紧“纪律弦”、唤醒拒腐心，进一步提高党员干部拒腐防腐的能力，夯实纪律规矩的思想防线。（邓昆丽  赵冉）