今年8月以来，呈贡区在全区范围内开展集体廉政约谈月活动，约谈人数共计1409人次，其中区级领导干部21人次，科级领导干部521人次，一般工作人员867人次。

     党政主要领导廉政约谈班子成员。区委区政府党政一把手约谈新区党工委、区委常委班子13名和管委会、区政府班子成员8名。要求各位班子成员时刻牢记自己的党内职务和责任，自觉履行全区和分管领域的党风廉政建设的领导者、组织者、执行者和推动者的多重职责，扎扎实实地把党风廉政建设责任扛在肩上，切切实实地抓在手上，当落实党风廉政建设责任的“明白人”。

    区党政主要领导和区纪委书记集体廉政约谈重点岗位“一把手”。区委书记、区长为主要谈话人，区纪委书记为协助谈话人，对区属6个街道、8个重点岗位和10个设有党委部门，共30名党政主要负责人开展集体约谈。约谈从担负起党风廉政建设和全面从严治党的主体责任和加强纪律作风建设两个方面，进行了责任提醒，要求各级党政一把手要认真按照年初签订的责任书的责任内容，遵规守纪，管好自己、带好队伍、守好廉洁自律的底线，各司其责，紧密配合，落小落细党风廉政建设“两个责任”。

    区纪委书记集体廉政约谈下级纪（工）委书记。对照《关于下级纪检监察机关向上级纪检监察机关报告工作的规定》既定的八项内容，区纪委书记同区属6个街道，1个信息产业园区，10个设有党（工)委部门和法院、检察院共19名纪（工）委（纪检监察室）书记（主任）进行了集体廉政约谈。要求身为纪（工）委（纪检监察室）书记（主任），通过经常性、长期性的监督，刚性执纪，严肃问责，把中央全面从严治党、依规治党的明确信号持续不断地传导到党员干部和基层群众中去，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    区属56家部门层层开展约谈工作。区属56家单位按照年初签订的《呈贡区2017年度落实党风廉政建设责任制责任书》中关于“党政主要领导亲自约谈班子成员和管辖范围内重点岗位‘一把手’，督促履行‘一岗双责’，每年不少于1次”“领导班子成员要加强对分管联系部门领导干部的教育、监督和管理，对分管联系部门的主要负责人进行廉政谈话”的规定和要求，迅速结合本单位实际，组织开展好4个层级的约谈工作：一是56家单位党政主要领导集体廉政约谈班子成员共227人次。二是56家单位党政主要领导和分管领导集体廉政约谈本单位要害部门重点岗位负责人共112人次。三是56家部门班子成员集体廉政约谈分管部门负责人共521人次。四是56家部门分管部门负责人约谈本部门人员共867人次。 (邓婷允 马亚非)