今年以来，东川区把纪律和规矩挺在前面，加强警示教育和纪律规矩教育，强化明察暗访和日常监督检查，抓早抓小，防微杜渐，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题，对涉嫌违纪的，一律“零容忍”，遏制腐败蔓延。

加强警示 纪律规矩教育。紧盯重要节点警示教育，在元旦春节、五一端午等重要节假日，向全区领导干部发送廉政短信7800余条次，提醒党员干部廉洁过节；依托“清风东川”微信平台，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新动态、新要求，引用区外典型案例敲响警钟，利用“通报曝光”栏目曝光本地的违纪案例，并在重要节点发布和重申廉洁过节纪律规定；组织全区57家单位开展庆祝建党96周年暨喜迎党的十九大党章党规知识竞赛活动；联合区妇联开展廉洁家风系列活动。经常性开展警示教育，转发典型案例通报43起，实名通报区内40起57人违纪典型案例，组织全区63家单位党政“一把手”80余人到昆明市纪律教育基地接受教育。

强化暗访 日常监督检查。抓好节假日重要时间节点，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等节假日，对区属各部门遵守廉洁过节相关规定及工作纪律情况进行明察暗访，对16个单位执行纪律作风要求情况开展明察暗访，紧盯隐性变异“四风”问题，对6家单位食堂开展开展明察暗访。明确每个纪检监察室联系2个乡镇 20个区属单位实行监督执纪问责的“总承包”工作机制，加强对联系地区单位的经常性监督检查；成立专项检查组，聚焦群众反映强烈的扶贫领域腐败问题，采取定期和不定期开展监督检查、随机抽查的方式，检查驻村扶贫工作队员和村干部扶贫工作纪律作风问题。

加大问责 执纪审查力度。坚持违纪问题快查快办，对轻微违纪违法案件及时查处，坚决防止小问题拖成大问题；释放越往后执纪越严的强烈信号，持续保持惩治腐败高压态势，坚决减少腐败存量、遏制腐败增量，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。在稳增长、“六个严禁”、五网建设、生态建设、“创文”等专项纪律检查工作中，共问责干部11人，其中科级以上领导干部4人。加大执纪审查力度，对党员干部违法违纪的，不管案件大小、错误大小，一律“零容忍”。今年以来，全区各级纪检监察机关立案33件37人，结案26件处分26人。（杨惠 张奥媛）