今年以来，西山区纪委以“不作为乱作为”问题集中整治为契机，重拳出击，狠抓干部日常监督管理，下大力气整治“慵懒散”问题，提振党员干部精气神、激发干事创业活力，有效促进干部作风持续转变。

坚持从严执纪，严查“四风”。西山区纪委紧盯重要年节假期，坚持逢节必查，着力构建常态化督查、节假日纠治“四风”督查和专项督查相结合的工作格局。对违反中央八项规定精神行为，发现一起、查处一起，点名道姓、公开曝光。今年以来，抽查餐饮发票5000余张，下发《责成整改通知书》3份，问责6人。

用好问责利器，全覆盖督促检查。西山区纪委紧盯重点领域和关键环节，对不作为乱作为的人和事，发现一起、查处一起、问责一起。在2016年开展“不作为、乱作为”专项整治工作以来，共派出专项纪律检查组17个，明察暗访组和随机抽查组24个，围绕稳增长、脱贫攻坚、“小金库”整治、环保督察等省市区重大决策部署持续开展专项纪律检查180余次，下发责成整改通知书23份，问责103人，其中科级干部23人。

压紧压实“两个责任”，切实履职担当。西山区各级各部门各单位按照职责分工，制定具有针对性、操作性的工作方案，深入开展干部作风专项监督和腐败问题专项治理。在创建全国文明城市重点工作中，5个督查问效组开展监督检查200余次，督查事项交办146件，问责40人，单位3个，其中科级领导干部11人。区委书记、代区长约谈3个街道6名主要领导，纪委书记约谈27个单位44名领导，通报责任单位13个，下发责成办理通知7份，对工作落实不力、作风漂浮等4起23人典型案例进行了通报。（辛玲 杨海莲）