近年来，安宁市纪委不断提升执纪审查制度化、规范化、程序化和精细化管理水平，从严从实做好执纪审查安全工作，把执纪审查安全责任贯穿到每一次谈话中、落实到每一名执纪审查工作者，确保纪律审查工作“零事故”。今年以来，安宁市纪委已立案查处案件31件，未出现一起执纪审查安全事故。

健全制度保障谈话制度化。安宁市纪委在认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》基础上，相继制定了《安宁市纪委办案安全工作制度》、《谈话室使用制度》、《突发事件应急处置预案》等制度规范，通过传达学习、科室留存等方式，使每一位纪检监察干部准确了解并熟练运用。并依据《谈话室使用制度》编印规范的《谈话室使用申请表》、《谈话室使用登记薄》，确保审查谈话全程留痕，“一人一档”。

提升硬件保证谈话规范化。按照“安全为主，注重实用”的原则，对齐标准，打造“全方位、全监控、面对面、零距离”的标准化谈话室。对墙体、地面、桌椅、电源等进行安全防护处理，确保被谈话人人身安全；配备手提电脑、便携式打印机、录音笔等办公设备，使谈话电子化、规范化；安装高标准视频监控设备，对谈话进行全程录音录像，切实保障谈话取证工作的安全和被谈话人的各项权益。

精细管理实现谈话程序化。进一步明确纪律审查工作规范，重申纪律审查过程中的回避制度、保障被谈话人相关权益等程序的重要性和必要性，切实把依纪依法的要求贯穿于执纪审查的各个环节，杜绝违规查办案件，确保办案程序合法合规。安宁市纪委明确要求，开展谈话必须经过委局相关领导批准并严格按照规定完善相关谈话手续，确保纪律审查过程程序规范，合乎要求，以程序正当正义确保纪律审查工作在法治轨道上运行。                                                                                    （安宁市纪委  阳贵）