2017年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报156件（次），同比下降42%；处置问题线索94件，同比上升51.61%；谈话函询72件次，同比上升100%；立案35件（其中乡科级5人），同比上升75%；处分16人，同比下降23.81%，党纪处分13人，政纪处分2人，党政纪双处分1人；其中党纪轻处分5人，重处分9人，形成了执纪必严的强大阵势。

“三个办法”有效化解信访突出问题。先后下发《嵩明县纪委监察局领导定期接访、下访、回访工作办法》《嵩明县纪委监察局领导包案督办解决信访突出问题工作办法》《嵩明县纪检监察机关信访举报办理结果澄清反馈工作办法》三项制度，畅通信访渠道、解决历史积案、回访释疑解惑、澄清化解矛盾，切实把矛盾化解在基层，促进社会和谐稳定。目前，县纪委监察局已轮流接访21次、委室负责人已下访、回访16次；已分2次包案18件，已办结13件；对11家信访举报件办理结果进行澄清反馈。

“四书一报告”筑牢廉政“防火墙”。在全市率先实行《 “四书一报告”实施办法》，即在立案审查期间，以“四书”（即忏悔书、廉政家书、廉政忠告书，党风廉政建言书）形式让被审查同志深刻反省，以“一报告”（即案例剖析报告）的形式发挥案件的治本功能，进一步做好新形势下执纪审查工作的“后半篇文章”，有效实现惩治和预防腐败的综合效应最大化。目前共有7名被审查对象（其中，5名科级干部，2名一般党员）自觉撰写了“四书”。

案件质量考评提升案件办理质量。制定了《嵩明县纪检监察系统2017年度案件质量考评工作方案》，组成三个考评组，对2017年上半年全县各单位办结的11件党政纪案件的主体、内容、依据、标准等进行质量考评，对4件档案卷宗质量较好的主办单位给予通报表扬，对2件档案卷宗存在问题相对较多的主办单位给予通报批评，考评结果纳入全县党风廉政建设责任制考核中，有效解决了各单位、部门在执纪办案过程中标准的不一致、认识的不统一的问题，进一步提升了全县案件查办工作水平。（章红）