今年以来，呈贡区纪委精心谋划，周密部署，在全区纪检监察系统中扎实开展“打铁还需自身硬”专项行动，淬炼合格“打铁人”。 

    强化理论武装，注重思想引领。全区纪检监察干部牢固树立“四个意识”，提升政治定力，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，牢牢把握党风廉政建设新任务新要求新形势；着力用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升纪检监察干部的政治定力；组织纪检监察干部有计划、有针对性地定期开展集体学习和专题学习讨论，举办“学思讲谈”活动4次，学思践悟党章党规党纪等重要内容；经常督促纪检监察干部自觉学习、主动学习、及时学习、长期学习，定期检查纪检监察干部的理论学习笔记，确保理论学习抓在日常、严在经常。

     强化责任担当，敢于执纪监督。针对违规公款吃喝、收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等“四风”问题开展集中整治，组织区特邀监督员、党风巡察员、作风监督员对6个街道、42个单位开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题明察暗访11次；围绕高铁保开通、区委区政府15个重点项目开工、落实经济稳增长政策、“不作为乱作为”问题专项整治、“小金库”问题整治、吃空饷问题清理等专项整治，组织开展专项纪律检查30余次；坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍，释放越往后执纪越严的强烈信号，取得了显著成效。2017年1-8月，呈贡区纪检监察机关立案审查合计28件30人，同比上升600%，其中，自办14件16人，涉及乡科级领导干部15人，占立案总人数的50%；采取纪委分管领导挂片督导、联系纪检监察室面对面、实地蹲点、点穴式督促指导的方式，消除街道纪工委执纪审查“空白点”。截止8月份，辖区六个街道纪工委自办案件8件8人，除吴家营街道纪工委自办3件3人外，其余5个街道纪工委均为1件1人。

    强化纪律观念，突出作风建设。按照“正人先正己”的要求，始终把纪律和规矩挺在前面，牢固树立纪律和规矩意识，把遵规守纪作为纪检监察干部的素质之基、立身之本，准确把握纪律规矩执行的各种要求、标准和尺度，坚持以严为标、以慎为尺，经常用“严”的标准对照思想，用“慎”的尺度衡量行为，做到心存敬畏、不破规矩、不破底线、不踩红线。把好廉洁底线，严守从政道德，常怀律己之心，永葆政治本色，形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉，形成良好的党风政风，带动社会风气的持续好转，提升纪律和规矩的执行力。

    强化廉洁教育，筑牢思想堤坝。区纪委大力加强廉政文化建设，充分发挥6个区级和1个省级廉政文化示范点的示范、引领、教育作用，积极营造“崇廉、思廉、崇廉、践廉”的良好氛围；组织纪检监察干部观看《老百姓是天》《决不饶恕》《打铁还需自身硬》《永远在路上》等优秀反腐题材的电影和专题片，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想道德防线；集中组织138名纪检监察干部到市纪律教育基地开展警示教育；组织纪检监察干部到区法院庭审职务犯罪案件的旁听2次，“零距离”接受警示教育；以社区干部违纪违法为题材，组织拍摄微电影《沉痛的代价》1部，敲响廉洁警钟，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝，提高纪检监察干部拒腐防变能力。（余利鸿）