近年来，官渡区以“落实全面从严治党”为主线，不断创新思路、强化措施，切实把党风廉政建设主体责任扛稳抓牢、做细做实，有力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

以上率下“扛责”。区委书记带头示范，以《牢固树立“四个意识”，做“四讲四有”合格党员，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开》为题，向全区500余名科级领导干部讲授专题党课。以党的十八届六中全会精神为引领，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，用全局性、系统性、整体性思维谋划工作，切实强化责任担当，把落实党风廉政建设主体责任作为首要政治任务来抓。建立实行领导班子及领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度，并加强检查考核。在区委十一届三次全体（扩大）会议上，区委主要领导对党风廉政建设工作进行安排部署。区委召开8次常委会、5次专题会专门研究部署党风廉政建设和反腐败相关工作。

责任清单“明责”。按照《落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度》及《官渡区落实党风廉政建设责任制主体责任清单》要求，将领导班子责任细化分解为5类31项任务，制定下发《官渡区2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，进一步明确细化责任内容、责任分工，确保各项决策部署不折不扣得到落实。区委常委班子切实履行“一岗双责”责任，认真抓好分管部门、联系街道的党风廉政建设工作，加强对分管联系部门（单位）领导干部的教育、监督和管理，分别约谈街道、区属部门党政“一把手”28人次。

督导检查“压责”。建立健全落实党风廉政建设责任制日常考评、半年检查机制，强化动态监督和日常监督。注重考核结果运用，对市级2016年度检查考核反馈结果深入分析研究，查摆问题，及时整改落实；根据2016年度区党风廉政建设责任制检查考核情况通报结果，对考评为基本合格等次的1家单位党政主要领导、纪委书记进行诫勉谈话并督促整改。采取自检自查和重点检查相结合的方式，成立8个检查组，对全区26家责任单位开展实地检查；并认真迎接昆明市第一检查组对官渡区的“期中考核”。

巡察整改“追责”。严格贯彻执行《关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》《区委巡察工作实施细则（试行）》《中共官渡区委巡察工作规划（2016-2021）》等要求，不断改进巡察的组织形式和方式方法，增强巡察的针对性和有效性，推动巡察工作深入开展。制定下发《关于开展第二轮巡察工作的实施方案》，组建4个巡察组对4家责任单位开展区委第二轮巡察工作。同时对首轮巡察工作中所发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的33个问题实行销号式管理，并进行全面整改落实，政治巡察的震慑作用和治本功能初步显现。（王俊伟）