自五华区第三轮巡察工作启动以来，坚持问题导向，突出政治巡察，按照全面从严治党要求和中央、省委、市委、区委巡视巡察工作部署，扎实做好巡察准备工作，协调各方尽力掌握情况，全方位沟通动员造氛围，准确把握巡察工作重点，促第三轮巡察工作顺利开展。

精心备课，做好巡察准备。组建精干巡察队伍。不打无准备的仗，区委第三轮巡查时间紧、任务重、要求高，区委巡察领导小组有针对性的从区直20余部门抽调信念坚定、敢于担当的副科级以上党员领导干部25名同志，采取“以老带新”的方式组成5个巡察组。精心组织开展培训。结合前两轮巡察工作的经验，由巡察领导小组领导采取以会代训的方式，集中本轮所有巡察组成员围绕巡察工作的总体要求、目标任务、方法步骤和党纪法规，帮助巡察干部吃透政策精神、明确职责权限、规范工作程序，依规依纪开展巡察。竭尽全力提供保障。巡察办在各巡察组进驻被巡察单位前，准备好开展工作所需的专用保密电脑、U盘、光盘、举报手机、举报微信二维码、巡察公告、专用保密办公室和打印机等设施设备，全力为巡察工作做好保障。

协作配合，全面掌握情况。结合第三轮5个被巡察单位的工作性质、职能特点、权责范围、部门岗位和重点领域，发函纪检监察、组织、审计、信访、财政、法检、司法等部门积极支持配合，对被巡察单位开展一次全方位巡察前“体检”，深度梳理和提供被巡察单位有关信息情况和资料，同时通过网络舆情、社情民意等渠道了解被巡察单位存在的问题线索，初步掌握被巡察单位及其领导班子成员在信访举报、案件查办、财务审计等方面情况，巡察办及时将所掌握的情况移送到各巡察组，做到有的放矢，带着问题深挖细查问题线索，增强巡察工作的针对性。

分类工作，做实沟通动员。开好进驻沟通会。各巡察组与被巡察单位党委（党组）召开巡察工作见面沟通会，就共同做好巡察工作交换意见，为进驻巡察做好准备。 开好巡察动员会。召集被巡察单位广大干部职工和群众召开巡察工作动员大会，主要传达中央、省委、市委和区委关于巡察工作有关精神，通报巡察组基本人员情况、巡察进驻工作时间、巡察任务、工作要求、保密承诺等有关事项，明确巡察总体工作流程及时间期限，动员被巡察单位及广大干部职工积极配合巡察组切实做好巡察工作。开好工作汇报会。巡查组听取被巡察单位党委（党组）及其班子成员专题工作汇报，全面了解党委（党组）领导作用发挥、党的建设、全面从严治党、干部干事创业精气神等情况，从汇报中找关键、找重点、巡问题、巡线索。

紧盯重点，着力发现问题。盯住重点人。紧盯“三类人”，即十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、干部群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部。有侧重、多层次、分阶段地开展个别谈话，赢得谈话对象信任，打消其顾虑，谈出实情，听懂“话外音”，查清“言外意”。盯住重点事。紧盯“四资一项目”，即资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的问题。以审计报告和财务检查为切入点，通过查阅台账资料，巡察“三公”经费使用、民生政策落实、项目资金收支等问题。盯住重点问题。紧盯利用行政审批权、执法权、人事权以权谋私，以及“三重一大”等方面腐败问题。高度关注微信举报、电话举报和书面举报信息，对问题线索认真分析，强化调研走访，向知情人深入了解情况，着力发现发生在群众身边的腐败问题。（李彦 罗成）