为打造纪检监察“忠诚卫士”，今年来，寻甸县纪委从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过“四关”锻造执纪铁军。

“宗旨关”。 扎实开展“两学一做”和党的十八届六中全会精神学习教育，对省市纪委及寻甸县委政府工作要求、问责条例、党内监督条例、党内政治生活若干准则等进行学习319人次，开展《落实全面从严治党责任，坚持把纪律挺在前面》专题讲座，121名纪检监察干部接受了专题教育；通过对党纪党规的深入学习，牢固树立“为民服务”的宗旨，充分发挥纪检监察职能作用，切实解决人民群众热心关注的、反响强烈的突出问题，坚决查处损害人民群众切身利益的不正之风和腐败问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。今年来，共办理群众诉求2198件，群众满意率为98.5%，集中精力严肃查处扶贫领域损害人民群众利益的违纪违法行为14件16人，移送司法机关3件5人。

“履职关”。严管执纪审查安全，签订《2017年执纪审查安全工作责任书》31份，签订《寻甸县纪检监察系统安全文明办案承诺书》15份，使用谈话室审批表32份，制定纪律审查工作安全应急预案和办案工作医疗救护应急演练方案，提高纪律审查工作安全和处置突发安全时间的能力。出台《寻甸县乡镇（街道）纪委（纪工委）综合量化考核评价办法》《寻甸县纪委机关综合量化考核评价办法》《寻甸县纪检监察信息考核奖惩办法》《寻甸县纪委监察局节假日值班管理制度》等单位工作制度7个，对全县纪检监察干部进行全方位考核监督，促进单位管理规范化进程。严防“灯下黑”，对践行监督执纪“四种形态”不力的2名乡镇纪委书记给予提醒谈话。

“能力关”。邀请省市纪委领导，开展执纪审查、纪检监察信息等纪检监察业务知识全员培训421人次，有效提高一线干部解决问题的能力和水平；3名业务骨干在市纪委跟班学习，组织学习观摩137人次；利用周一例会及集体学习、县纪委微信公众号“清风寻甸”，纪检监察干部微信交流群“墨香”等媒体推送、转载基层动态、违纪通报、纪检人手记、廉政先锋等内容，使全县各级纪检监察干部随时、随地接受教育学习。通过全方位、高质量的学习、培训，使纪检干部专业素养和工作能力都得到有效提升。

“群众关”。严格落实“挂包帮、转走访”制度，派出10名纪检干部驻村帮扶，66名纪检监察干部包村帮扶，74名纪检干部结对帮扶，帮扶涉及2个乡镇66个村（组）7161户，每名纪检监察干部自愿取消双休及节假日，采取“5+2”“白+黑”工作模式，通过每周末深入走访群众，积极宣传党的各项惠民政策，真正做到为群众谋事实、办好事，增强群众获得感。今年共开展集中入户调查11次，走访贫户623户（次），走访农户9057户（次），协调相关部门解决群众问题26个。（杨晓梅）