笔者的一个朋友，调任到一个多年“后进”的乡镇担任主要领导。不到两年，该乡镇一举变成“先进”。当被问及有啥经验时，他脱口而出：“不管开什么会、搞什么集体决策，我都是最后一个发言。”“最后一个发言”短短6个字，看似简单，却中肯深刻，蕴含着发扬民主、集思广益的智慧。

随着全面从严治党的深入推进，党内民主集中的氛围日益浓厚。仍然有个别党政一把手把议事决策当作树立威信、刷“存在感”的大好时机，似乎不“先说两句”就树不起威信，好像不“先谈一下”就找不到“存在感”。如此一来，下属往往只愿意在“大调子”下发言，或是论证领导意见的正确性，反而忽视了集体决策的重要性，极易导致决策失误。

工作中，项目有没有“上马”的必要，工作该如何来推动，不同的人站在不同的出发点，自会有不同的看法。也只有集思广益、充分论证才能碰撞出智慧的火花，凝聚起成事的合力。变“独奏”为“合唱”，变“意见导向”为“提炼意见”，有利于找出不同声音中“最大公约数”。某种角度来看，“最后一个发言”不仅是党员领导干部对自我的监督，也是对自我的保护，更是增强党委政府决策民主化、科学化的有力举措。（孟庆毅）