今年以来，盘龙区纪着力在拓宽问题线索来源渠道上下功夫，增强执纪审查工作的主动性。

通过信访举报“收”。加强“信、访、网、电”四位一体信访举报平台建设，畅通举报渠道，注重选派纪检监察干部深入基层、深入一线，走到田间地头，来到居民院坝，面对面倾听民声，广泛收集社情民意，及时受理登记业务范围内的来信来访问题线索。1-7月，受理初信初访51件。

强化检查督查“挖”。紧盯重点人、重点事、重要节点，紧紧抓住脱贫攻坚、创建全国文明城市、征地拆迁、“小金库”、28个行业协会商会收费、领导干部在社会组织企业兼职和退离休干部聘用兼职问题等重要工作开展专项纪律检查60余次，督促各单位认真落实中央八项规定精神，强化监督检查，不断释放纠正“四风”越往后执纪越严、越往后处理越重的强烈信号。40名责任人被追责。

突出精准巡察“寻”。区委对龙泉街道、双龙街道、鼓楼街道、联盟街道、金辰街道、茨坝街道、阿子营街道、区水务局和欣力景观公司9家单位开展全面巡察工作，突出巡察工作的精准性，发现问题线索68件，其中涉及重点人问题线索30件，其它问题线索34件。

紧盯网络舆情“找”。选派专人紧盯天涯社区、新浪新闻、腾讯新闻等国家级网络媒体，以及彩云论坛、金碧坊社区等省级网络平台，认真搜集涉及党员领导干部的舆论热点、焦点问题，和群众反映强烈的“不作为、慢作为、乱作为”等有价值的信息，从中“找寻”违纪违法线索。

加强部门协作“聚”。加强与区检察院、法院、审计局、公安分局等成反腐败协调领导小组成员单位的日常联系，建立起资源共享、互相沟通、密切联系的联动机制，规范线索移交，拓展执纪审查视野，实行联动联合办案。目前，反腐败协调小组成员单位互相移送问题线索27起。（陈欣、孟庆毅）