为认真落实全面从严治党，提高干部精气神，打造良好的工作作风，富民县通过抓学习教育培训、抓责任落实、抓“四种形态”、抓督察整改5项措施，努力营造风清气正的政治生态。

抓学习教育。教育党员干部职工时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，模范遵守党纪国法，切实做到在思想上讲自觉、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。制定2017年教育培训计划，通过召开党委中心组学习讨论会、中层干部联席会、上廉政党课、发廉政短信、党风廉政专题培训、民主生活会、主题党日等方式抓实教育培训，充分运用局域网、微信群发布反腐倡廉宣传教育信息200余条，组织150余名党员干部到省警示教育基地开展警示教育，筑牢干部职工思想防线。

抓责任落实。制定《2017年度落实党风廉政建设和反腐败责任书》，明确考核内容及量化评分标准，与全县63家责任单位层层签订责任书，认真制定落实主体责任和监督责任清单，具体细化责任内容和落实措施，层层压实“两个责任”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成反腐败斗争的强大震慑力。

抓巡察整改。充分发挥好督察的教育、警醒和震慑作用。结合“不作为、慢作为”专项整治及加强作风建设提振精气神工作的要求，富民县委开展两轮次巡察工作，共巡察县属单位12家，发现问题75个。首轮巡察发现问题19个，处理8人；第二轮巡察发现问题56个，立行立改9个，重点人问题线索6件9人，整改违规资金200余万元；第三轮巡察正在实施整改，及时发现和纠正苗头问题。

抓“四种形态”。实践运用好“四种形态”，通过采取集体廉政谈话、任前谈话、提醒谈话等方式，对苗头倾向性问题早发现、早纠正。上半年开展干部任前廉政谈话94人次，开展“第一种形态”谈话596人次，排查问题线索42件，其中，开展谈话函询21件26人，党政纪立案审查21件24人，挽回经济损失38万元。做到发现一起、查处一起，让党员干部明底线、知敬畏。对上半年党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，确保“两个责任”落到实处。

抓实领导责任。对巡视组反馈的问题，及时召开专题会议进行分析研究，深刻剖析产生问题的深层次原因，认真“对号入座”，研究制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任人、整改期限，逐条加以整改，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，做到一抓到底、务求实效，决不能让类似性、重复性问题发生。 （钱金发）