呈贡区纪委聚焦主责主业，高位统筹，坚持以问题为导向，一级抓一级，层层传导压实责任，强化执纪审查力度，把纪律和规矩立起来、严起来，着力破解基层执纪审查难题。截止8月15日，全区六个街道共受理信访举报33件，处置问题线索27件，党纪立案8件8人。

    主动出击，提升发现问题线索能力。区纪委和各街道拓宽向社会公布举报电话、传真号、邮箱、来信地址，鼓励群众通过网络、微信、微博等新型媒体进行举报，及时受理群众来信、来访、来电及网络举报，注重收集反映具体、可查性强的信访举报线索，加强线索分析研判和排查处置。街道主动与属地派出所、基层司法所等部门协调联动，及时获取辖区党员干部违纪违法信息。充分依托“五级联动”工作平台，从群众诉求意见中充分挖掘问题线索。定期对信访事项办结后群众仍不断重复举报、举报人提供新的证据材料的举报件进行排查，提高问题线索处置质量。

   加强指导，做到既交任务又教方法。结合呈贡实际，制定印发《呈贡区纪检监察机关2017年度纪律审查工作考核办法（试行）》，明确工作目标和工作要求；成立指导街道执纪审查督导工作组，下沉一级、实地蹲点抓落实，针对执纪审查“困难户”，采取区纪委分管领导挂片督导、联系纪检监察室面对面、点穴式指导的方式，深挖可查性强的问题线索，加强线索研判，提高初核成案率。通过努力，打通了基层纪委惩治腐败“最后一公里”，党的十八大以来，全区六个街道纪工委自办案件达27件29人。

    上下联动，当好基层纪委执纪审查“领路人”。按照中央、省市纪委关于监督执纪问责工作的决策部署，结合社区党员干部违纪违法案件的特点和规律进行归纳总结，区纪委及时向基层纪委反馈并适时引导，做到目标明确、有的放矢，精准发力、推进执纪审查工作向纵深发展、向基层延伸。2016年1月-2017年7月，共有16名社区党员受到党纪处分，其中，居民小组组长3人，占受处分人数的23%；违纪类型集中在隐瞒入党前严重错误，妨害社会管理秩序（妨碍司法、赌博人）等领域。（余永忠 陈丽萍）