今年以来，安宁市纪委持续坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真实践监督执纪“四种形态”，进一步转变工作理念，创新工作方法，推动监督执纪工作取得实效。

坚持压力传导，推动“两个责任”落地。紧抓党风廉政建设各项工作，制定下发《安宁市2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，层层建立并落实责任清单制度，形成具体明确、环环相扣的责任落实体系，建立领导班子及领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度，印发《纪实手册》和《纪实本》，变纸上定“责”为行动履“责”，推动管党治党政治责任落实。

坚持问题导向，严防“四风”反弹回潮。针对全市各单位各部门在服务群众、服务企业、履职尽责、遵守工作纪律、贯彻落实中央八项规定精神等方面工作存在的短板和问题，市纪委组成5个明察暗访工作组，每月对全市各单位各街道全面开展一次分片交叉明察暗访，并实行每周一通报制度。1月-7月，全市纪检监察机关通过交叉检查，共查处违反作风建设问题44个，诫勉提醒23人。

坚持抓小抓早，用纪律管大多数。安宁市纪委从小处着眼、细节入手，立足于早、立足于小，积极实践监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”， 充分利用谈话函询方式，对反映有苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题的党员干部及时咬耳扯袖、红脸出汗。1-7月，全市纪检监察机关运用谈话函询方式处理问题线索63件，占问题线索处置数82.9%，与去年同期相比增长120%。

坚持“抓小不放大”，以零容忍态度严惩腐败。牢牢把握反腐败斗争这个中心任务，突出主业、聚焦中心，严查快处群众身边的腐败问题。1月-7月，安宁市纪检监察机关立案31件，办结29件，给予党政纪处分29人，移送司法机关案件1件。(阳贵)