今年以来，盘龙区纪委坚持“打铁还需自身硬”，从严教育、从严管理、从严监督纪检监察干部，不断提高纪检干部履职尽责能力，让“打铁的人”练就“铁打之身”。

拿起廉洁自律的镜子。以“两学一做”学习教育为契机，教育引导纪检监察干部向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐；组织全体纪检监察干部到北京大学参加培训，强化对党中央全面从严治党的决心的认识，增强遵守纪律规矩的自觉，努力把守纪律讲规矩内化于心、外化于行；组织观看反腐倡廉影片《决不饶恕》，督促纪检监察干部对照优秀纪检人这面镜子，找差距、明不足、知方向，经常对照检查，强化自我监督，筑牢拒腐防变的思想防线，树立忠诚干净担当的形象。

扬起相互监督的鞭子。充分利用区纪委常委会、行政例会等时机，不断敲警钟、拉警报；加强日常监督检查，增加明查暗访、专项巡查的频次、频率，开展廉政风险排查防控工作，强化内部管理，强化自律意识和被监督意识；规范区纪委常委会、书记办公会议事规则，严格执行干部请（休）假、节假日值班、家访等制度，提高干部管理科学化水平；根据《关于认真开好全区科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》要求，着力在制定方案、查摆问题、谈心谈话上下功夫，认真准备领导班子巡视整改专题民主生活会工作,以方案明方向，以问题为导向，以谈心促团结。

扎密制度约束的笼子。把制度建设摆在首位，建在前，落到实处，把制度的笼子越扎越紧、越编越细，充分发挥制度管总的、管根本的作用。修订完善原有请销假制度，明确请假范围，严格审批程序，强化管理监督；出台《盘龙区纪检监察干部家访工作制度》，坚持家访对象全覆盖，一个不能少。家访内容具体化，一项不能漏。家访时间灵活性，一刻不放松，全方位、多角度了解纪检监察干部的思想动态、工作作风和“八小时外”等方面情况；制定出台《执纪审查工作监督管理办法》、《区纪委常委会执纪审查议题议事规则》、《执纪审查书记专题会议议事规则》，严明工作流程，规范权力运行，把监督执纪问责权关进制度的笼子，堵住监督执纪权力运行的漏洞，促进执纪审查过程规范化、制度化、科学化，严防发生“灯下黑”。（孟庆毅）