“2017年1-7月，全市纪检监察机关共处置问题线索76件，谈话函询63件，占问题线索处置数82.9%，与去年同期相比增长120%。”这是安宁市纪委监察机关积极探索实践运用“第一种形态”以来交出的成绩单。全市纪检监察机关在加大谈话函询力度的同时，注重做好谈话函询“后半篇”文章，完善谈话函询后续工作，确保谈话函询质效。

抽查复核保“准”度。由案管室牵头，组织各承办部门及时组织人员按照不低于15%的比例对2016年谈话函询了结件进行抽查核实，对2017年1月1日至今，群众重复举报的问题、巡察中再次收到被反映人同类问题、举报人提供新证据材料的谈话函询了结件进行重点核实。通过书记专题会进行分析研判，确保处置方式准确无误。

跟踪督查促“实”效。坚持“谈改并重”的思路，要求各承办部门以民主生活会为抓，督促接受谈话函询的党员领导干部所在单位党委(党组)主要负责人在民主生活会上进行通报，谈话函询对象在5个工作日内报送民主生活会发言提纲，在会上做出深刻检查或说明，开展批评和自我批评，对落实不到位的由承办部门及时指出并督促整改。

转化成果筑“防”线。根据《中国共产党党内监督条例》及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》相关要求，谈话函询结束后，对谈话记录和函询回复认真核实，存档备查。对不如实说明问题的，严肃追究纪律责任。谈话函询报告进入纪律审查信息管理系统，作为干部廉政审查的重要依据，保证党员干部在党风廉政建设方面时刻绷紧依规守矩之弦。（李盼）