近年来，宜良县卫计局从警示教育、从严监督、阳光行政出发，进一步强化卫计队伍拒腐防变意识，着力打造一支让党放心，人民信赖的“狮子型”干部队伍，为宜良县名医院、名科室、名医生“三名”工程提供坚实有力的纪律保障。

    开展警示教育，以案说纪，提高拒腐防变意识。县卫计局不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，结合正在开展的“两学一做”专题教育在全县卫生系统党员干部职工中广泛开展理想信念教育，深刻剖析近几年县第一人民医院、县中医院在医疗器械、药品采购项目中相续发生的贪腐受贿案件，通过用身边活生生的事例教育身边的人，真正让广大医务人员知法、懂法、守法，切实强化纪律观念，筑牢思想防线。

    加强监督检查，从严管理，规范履职担当。本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，结合实际开展专项督查检查,持之以恒加强日常工作中作风建设。

    紧盯重点环节。开展医用耗材的专项纪律检查。加强对药品和耗材购销领域的监督检查，从源头上降低腐败机率在全系统各医疗机构开展自检自查，通过制作《宜良县医疗机构耗材采供使用明细表》，对各医疗机构使用的医用耗材进行集中清理、清查，查明进货渠道和使用情况，共发现存在问题2个，已全部整改完成。开展“大处方”药品提成专项检查，县卫计局纪委将系统内各医疗机构药品采购量、用药量及库存量作为监督检查的重点，检查范围包括县第一人民医院排名前50位的药品；县第二人民医院、县中医院、县妇幼保健中心排名前30位的药品；7个乡镇卫生院排名前10位的药品。检查发现2家涉嫌“烂用激素”的单位，局纪委作进一步调查后将相关情况在全系统内进行通报。

    注重日常监督。持续加大对系统内各单位的监督检查力度，坚持一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，对系统内各医疗单位作风纪律、医德医风、环境卫生整治等情况进行明查暗访。2017年，对系统内部明察暗访6次，共发现违反工作纪律18个，局纪委对违反工作纪律的职工进行系统内通报批评，并及时将明查暗访结果、整改要求、整改时限等形成通报反馈给受查访单位。各单位在收到通报后对违反工作纪律的工作人员及时进行了处理，并将通报及单位处理结果进行了公布。

    盯住“关键少数”。局党委制定《宜良县卫计系统因公因私出国（境）管理规定》，对系统内各单位领导干部近三年因公因私出国（境）证件进行了摸底排查，对今后因私出国（境）的领导干部要签订《因私出国（境）保密承诺书》、《因私出国（境）廉政承诺书》。对不按规定报告或交回证件的领导干部由党组织和纪检监察部门应当给予批评教育，情节严重的还应给予相应的党纪或政纪处分。重申党的纪律和规矩，明确把加强过节期间纪律作风建设作为一项重要工作摆上议事日程，同时抓好节日期间带班值班、医疗安全、公车管理等各项工作。明确节日期间严禁用公款送节礼、互请吃喝、公车管理的相关要求。

    完善政（院）务公开，阳光行政，消除寻租空间。全面落实政（院）务公开各项要求，切实将职能权限、办事制度、办事流程、责任主体、监督方式、办事结果全部公开，上半年政务公开信息36条。强化内部监督，建立健全医疗机构财务监督管理制度，定期对其账目进行审计，全面规范基层医疗机构财务制度，成立了“三资”管理领导小组，制定了有关管理制度6个，加大对采购款支付审批等环节进行监管，增加透明性，确保采购活动公平公正公开。（李季 徐锦江）