今年以来,呈贡区纪检监察机关始终秉承“安全是办案第一生命线”的执纪理念,坚持办案质量、效率、效果、安全的有机统一,积极采取六项举措加强安全防范,确保执纪审查工作依纪依规安全文明开展。1-7月，呈贡区纪检监察机关在执纪审查过程中，使用谈话室27次，涉及谈话对象44人，实现办案安全“零”事故。

提高政治站位，打牢安全办案的思想认识。执纪审查安全工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分，不能有任何闪失。呈贡区纪检监察机关提高政治站位，切实增强责任担当，狠抓思想认识不放松，牢固树立政治意识和底线意识，把审查纪律作为铁的纪律，贯彻到执纪审查安全工作的全过程；组织全区纪检监察干部认真学习贯彻中央、省市区纪委有关纪律审查安全方面的文件精神，严格遵守《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、省纪委《实施办法》及其他有关规定；吸取安全事故通报教训，举一反三，将安全意识内化于心，外化于行。

完善制度建设，构建安全办案的工作机制。遵循“安全第一，预防为主，防控结合”的原则，根据中央、省市相关规定，结合呈贡实际，及时制定出台《呈贡区纪委监察局谈话室使用管理办法（试行）》《呈贡区纪委监察局谈话室消防安全制度》《呈贡区纪委监察局纪律审查安全事故应急处置联动工作预案》《呈贡区纪委监察局纪律审查安全事故责任追究暂行办法（试行）》等规定，细化谈话环节的程序规定及报批手续，明确审查人员的职责及责任追究，故事发生后各部门的联动等，同时加强与上级纪检监察机关及其他县市区纪检监察机关的沟通联系力度，将好的经验做法及时引入完善自身建设，推动安全责任落实到人、安全措施保障到位，为全区执纪审查安全工作提供了坚实的制度保障。

签订责任书，压实执纪审查安全责任。为扎紧安全“紧箍咒”，将责任落实到岗、责任到人。区纪委组织机关执纪审查部门、派出纪工委监察分局，街道纪工委，区属单位纪委（纪检监察室）层层签订《执纪审查安全责任书》，明确责任主体，从思想认识、组织领导、安全责任、措施使用、“谈话”安全、保障权益、监督检查、保密纪律、请示报告等11个方面细化责任内容，并将执纪审查安全工作纳入党风廉政建设责任制检查考核和纪检监察业务工作考核内容，作为纪检监察干部奖惩、提拔、任用、交流等的重要依据，实行一票否决制，促使各级纪检监察干部时刻绷紧审查安全这根弦。2017年，共组织30家单位（部门）签订责任书合计27份。

突出工作重点，严防“走读式”谈话事故。“走读式”谈话，因数量大、形式杂，导致谈话前、谈话后的风险系数大幅提升，该类谈话成为安全防范的重中之重。在谈话前，对每一位“走读式”谈话对象进行多维度分析研判，做到“一谈一方案”，明确陪护人员、风险存在点及解决措施、对象接送方式等；谈话中，密切关注谈话对象的身体和情绪变化，做好医疗救助等防范措施，确保对突发情况的有效管控，必要时，请谈话对象所在单位领导全程室外陪护；谈话后，做好思想心理疏通工作，要求办案人员进行电话“回访”，确保谈话对象安全无误回家。

开展应急演练，提高应急处置能力。针对纪律审查过程中可能出现的谈话对象自伤、自残，谈话对象突发疾病，谈话对象逃跑，谈话室起火等四类安全隐患，上半年，组织执纪审查、公安、卫生、消防等部门进行了现场模拟演练，检验了联动部门协作配合能力，通过事前的演练达到事后的预期，防患于未然，增强了纪检监察干部特别是执纪审查业务部门工作人员的安全意识和程序观念，提高了纪检监察干部的应急处置能力。

开展监督检查，堵塞执纪审查安全漏洞。审查工作中，分管领导及案件监督管理部门定期对执纪审查工作进行监督检查，对发现的安全问题，及时提醒、督促执纪人员进行整改，通过常态化的监督检查，减少风险，堵塞漏洞。此外，定期开展执纪审查安全专项监督检查，通过自检自查、实地抽查检查等方式及时消除安全隐患。上半年，开展执纪审查安全工作自检自查2次，街道延伸检查1次。(呈贡区纪委朱轶 陈丽萍)