今年以来，安宁市深入贯彻落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定，推进“严禁领导干部收受红包”专项整治工作常态化，促进党员领导干部廉洁从政。

强化宣传引导，营造良好氛围。通过安宁电视台、《今日安宁》、安宁市政府政务门户网站、“清风螳川”微信等媒体对全市各单位各部门贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法、昆明市委实施细则、安宁市六项规定以及纠“四风”、 “六个严禁”专项整治工作等进行宣传报道。对典型问题及时予以通报曝光，结合身边人、身边事组织开展警示教育，为全市深入开展“红包”专项整治工作营造良好氛围。

强化学习教育，筑牢思想防线。深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育和廉洁自律教育。组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于禁止发送和接受“红包”的规定》、《关于重申严禁领导干部收送“红包”、借机敛财、违规插手干预工程建设有关纪律的通知》等廉洁自律有关规定。在春节、中秋、婚丧嫁娶、生日喜庆等时间节点，通过文件通知、短信、公开信等进行提醒教育。运用典型案件在全市党员干部中深入开展拒收不送“红包”警示教育活动，引导党员干部树立纪律和规矩意识，自觉筑牢思想防线。

强化专项整治，铲除问题滋生土壤。市纪委监察局会同财政局、审计局组成3个检查组对11家单位（部门）开展“小金库”专项整治重点检查，对检查中发现存在财务管理不规范、防治条款不完善等问题的单位，下发《整改通知书》并督促抓好整改落实，进一步铲除“小金库”和“红包”问题滋生土壤。持续深化“六个严禁”专项整治，使纪律意识和规矩意识进一步根植到全市广大党员干部头脑中、落实到具体工作实践中。按照昆明市纪委统一部署要求，撤销安宁市廉政账户，堵上干部违规收受“礼金”的退路，倒逼党员干部廉洁自律，进一步促使领导干部洁身自好，严守道德底线，不碰纪律红线。

强化严查快处，持续释放严肃执纪强烈信号。成立明察暗访组和随机抽查组每月对干部作风建设开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。上半年，共纠正和查处违反机关作风建设问题44个，提醒诫勉干部职工23人。对违反中央八项规定精神、“四风”问题露头就打、深挖细查，坚决防止问题反弹回潮。上半年，查处党员干部违规收受礼品礼金问题1件，给予党政纪处理1人，问责处理10人。（矣泽芳）