“加强领导干部廉洁教育,就是要让领导干部在思想认识上、工作生活中追求高线、坚守底线、远离红线,做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的领导干部。”宜良县纪委负责人表示。

今年以来,宜良县纪委“五廉并举”早上廉政课、早打预防针、早敲警示钟,筑牢领导干部廉洁从政网。

文化育廉。举办迎新春廉洁文化创作比赛和展览,全县67家单位共2200余名干部职工到现场参观,群众自发参观人数3600余人次。县委廉政教育学校针对县、乡镇、村各级干部举办廉政教育培训班9期,共500余人参加了专题培训。

廉审倡廉。加强干部落实廉洁自律情况及办理婚丧喜庆事宜情况方面的监督,重点对村(社区)一级候选人资格、干部评优评先、任用、出国出境旅游等方面开展廉洁自律情况审查。截止目前,共对40件845人、189个集体的廉洁自律情况进行了审查。

现场警廉。通过召开全县干部大会、县电视台、县纪检监察简报和组织党员干部到法院旁听庭审及观看警示教育片等方式,对发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行定期通报曝光。先后组织了部分单位主要领导、关键岗位人员和纪检干部共300余人到宜良监狱接受廉政警示教育,组织全县500余名领导干部观看警示教育片。

任前醒廉。通过任前谈、考、诺强化廉政意识,对187名转任新提拔及改任非领导干部进行集体廉政谈话,对54名新提拔干部进行了廉政法规考试并签订《领导干部廉政承诺书》;引导督促领导干部自觉在制度笼子里廉洁从政,把组织和群众的监督当作是严管和厚爱,在工作和生活中始终做到踏实做人、干净干事。

述廉促廉。召开半年述廉述责会议,通过述、问、评促廉。由8家单位主要负责人分别进行个人述廉述责,然后由参会领导和同志根据述廉单位工作情况和负责人履责情况进行现场质询提问,最后由参会的县党代表、县人大代表、县政协委员,党风巡查员、特邀监察员和县纪委、县委组织部有关人员进行测评打分。(杨小明)