今年以来，禄劝县坚持把纪律挺在前面，积极践行监督执纪问责“四种形态”，推动全面从严治党向纵深发展，为打赢脱贫攻坚战提供有力纪律保障。

    防微杜渐常提醒。综合运用提醒谈话、约谈、谈话诫勉等方式，及时给有苗头性、倾向性问题的党员干部敲警钟，督促其远离纪律和规矩“红线”，做到咬耳扯袖、红脸出汗，把问题解决在萌芽状态。今年上半年，禄劝县对30名科级领导进行了提醒谈话。

    明察暗访促清风。在全县范围内开展干部职工纪律作风建设专项整治活动，破除慵懒散、提振干部干事创业精气神，查找干部职工“不作为、慢作为”问题11个，目前正在整改中；紧抓元旦、春节、“五一”、端午等重要时间节点，通过下发通知，编发廉政短信，明察暗访等方式开展纪律作风督查。今年上半年，禄劝县共组织节日督查8批（次），发现问题16个。

    严肃追究明职责。坚持以问责为手段倒逼责任落实，对落实中心工作不力的单位及个人进行严肃问责，进一步强化对党风廉政建设责任制工作考核结果的综合运用。围绕脱贫攻坚、创建文明城市、稳增长等16个重点工作，开展专项纪律纪律检查，发现违纪问题，发现一起，查处一起，确保中央、省、市和县委重大决策部署落实。今年上半年，禄劝县共问责党员干部6件11人。（张玉华）