“上半年，市委6个巡察组对13家市直单位和国有企业党组织开展了2轮巡察，发现问题163个，问题线索97件……”今年以来，昆明市精准发力，用好巡察利剑，发现整改了一批突出问题，按照纪律处分规定对存在问题干部进行了处理，政治巡察的震慑作用和治本功能显现。

制定出台《市委关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》《市委巡察工作实施办法》《市委巡察工作规划（2016年—2021年）》《关于建立市委巡察人才库的意见》4个文件。巡察办在全省首家编印了《市委巡察工作流程》，并以图表的形式对7个阶段的55项流程进行详细解读。成立6个市委巡察组，落实由1名组长或副组长、1名联络员组成的12名人员编制，建立100人的巡察人才库，为巡察工作提供了有力组织保障。

昆明市委巡察办与玉溪市委巡察办就深入开展巡察工作进行学习交流，并就专兼职巡察队伍建设、巡察评价机制的建立等问题进行了探讨。组织召开巡察业务专题讲座，十一届市委第三轮巡察六个巡察组全体成员参加培训。对新旧《中国共产党纪律处分条例》中违规违纪案件适用条规的区别及运用进行讲解，就如何运用“四种形态”对问题线索进行分类处置，如何运用条例甄别判断巡察中发现的问题线索，对现场参训人员的提问等作了详细解答。进一步提升巡察人员发现问题、处置问题的能力。

市纪委承担市委巡视整改领导小组办公室职责，充分发挥职能作用，加强对巡视整改工作的督促指导，做到“条条要整改、事事有回应、件件有落实”。据统计，在2轮巡察中，督促被巡察单位建立完善规章制度40余项，对移交的县处级干部问题线索立案1件，谈话函询19件，诫勉谈话2件，追究问责失职失责、纪律作风不严不实科级干部69名。有力发挥了巡察的震慑作用，推进全面从严治党向基层延伸。(王艺蓉)