今年以来，寻甸县坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，把握运用监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。1-7月运用“四种形态”处理672人次，开展 “咬耳扯袖、红脸出汗” 635人，给予党政纪轻处分和组织处理20人，党纪重处分和重大职务调整16人，涉嫌犯罪移送司法机关1 人。

抓教育，让自律“内化于心”。县委书记带领78名科级以上领导干部到五华监狱接受警示教育。对560名科级干部开展党风廉政建设专题教育。县纪委班子分层次、分批次对农村党员干部讲授廉政党课，提高村干部廉洁自律意识，共4700余名农村党员接受教育。县纪委领导为540名村干部讲授题为《村委会廉政风险防范》的廉政党课，提高村干部廉洁意识。县纪委书记到七星、金所等乡镇，深入群众讲解党课，诠释如何做一名合格的党员干部。组织全县村（社区）干部到县检察院警示教育基地接受警示教育，用身边事教育身边人，让村干部真正严守法纪红线。对新提拔、交流的116名领导干部开展任前廉政谈话和岗位廉政警示教育。

抓监督，让防范“外化于行”。聘用9名特邀监察员，采取随机暗访、现场察看、跟随或模拟办事、督办等方式，对各单位工作纪律、服务质量、行政效率等问题开展明察暗访，截至目前特邀监察员共开展监察工作28次。加强日常监管，抓早抓小，通过明察暗访、专项检查等严排查、严提醒、严要求、严整改，将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。今年以来开展会风会纪督查8次，围绕机关行业作风开展明察暗访，抽查单位58个（次），抽查干部1083人（次），通报批评9人。紧盯年节假期，察访单位30个（次），山庄、餐馆1家（次），旅游景区3个（次），对排查出的15张大额餐饮发票进行调查核实，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒，今年1-7月开展谈话函询50人。

抓查处，让治本“固化于制”。出台《寻甸县纪检监察机关领导干部定期接访、下访工作制度》，县纪委常委每月在乡镇赶集日到联系乡镇（街道）下访，“零距离”倾听信访举报人的诉求。畅通群众举报渠道，在每个行政村设立信访举报信箱，方便群众对违反中央八项规定精神和“四风”问题的举报。强化与公安局、检察院、法院、审计局等成员单位的沟通协作，落实联席会议、协同办案、案件移送、检查督办及反馈联络等制度，今年以来召开反腐败协调小组会议2次，移送问题线索25件。加强对案件线索的受理、初核、立案、审批、调查、审理、执行等各个环节进行监督，发现问题及时提醒、约谈、堵塞安全漏洞，1-7月立案34件41人，结案29件36人。（何丽萍）