纪检监察机关作为党内监督的专责机关，在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责。随着全面改革的不断深化，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，面临着严峻复杂的形势，工作繁重，任务艰巨，对纪检监察干部的能力素质、工作纪律等各方面的要求越来越高，纪检监察干部承担的工作压力和心理压力也越来越大。

为更好地了解晋宁区纪检监察干部的心理状况，有针对性地为纪检监察干部疏导解压，强化干部心理健康教育培训，引导全区纪检监察干部做好心理调适和压力管理，以健康的心理状态投入到党风廉政建设和反腐败工作中，近日，晋宁区纪委结合纪检监察工作实际，制作了《晋宁区纪检监察干部心理健康调查问卷》，组织全区各乡（镇、街道）、古滇历史文化旅游管委会、工业园区管委会、区级各单位共118名纪检监察干部开展心理健康调查。

调查问卷采取匿名填写的方式，从工作到生活，问卷涵盖了对工作重要性的认识、目前的工作状态、心理状态、所承受的压力以及如何自我调适、如何安排业余时间、当前工作中面临的阻力等方面的31项内容，包含单选题、多选题和简答题，通过问卷填写，对纪检监察干部当前的心理健康状态进行全面“体检”。

通过开展心理健康“体检”，全面了解纪检监察干部心理健康状态，体现的是组织对纪检监察干部的关心、爱护，也是对纪检监察干部的严管。纪检监察干部只有正确处理好工作和生活的关系，保持积极向上、健康的心理状态，才能全身心的投入工作，增强队伍的凝聚力和战斗力，为打造忠诚干净担当的纪检监察铁军奠定坚实的基础。

下一步，晋宁区纪委将根据调查问卷统计汇总情况，深挖纪检监察干部存在心理健康问题和产生压力背后的原因，有针对性地对全区纪检监察干部开展心理健康培训和疏导，采取举办心理健康专题讲座、开展交心谈心、组织健康体检、开展文体活动等方式，帮助纪检监察干部减压正心，增强自我调适能力，确保全区纪检监察干部以健康的身心投入监督执纪工作中，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。（尹姣）