“两轮巡察，共向10家被巡察党组织反馈问题124个，提出整改意见建议131条，被巡察单位共制定整改措施170余条，完善制度45个。移交问题线索37条，立案3件，移交司法机关1件。”

安宁市自2016年11月21日开展首轮巡察，2017年3月13日又相继开展了第二轮巡察，始终坚持巡察目标定位，突出问题导向，精准发力，切实发挥好巡察工作“国之利器”、“党之利器”作用，推动了安宁市全面从严治党各项工作取得新突破，营造了风清气正的政治生态环境。

建立工作机制，明确巡察方向。制定印发了中共安宁市委《关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》、《市委巡察工作实施办法（试行）》，明确规定市委为巡察工作的责任主体，党委书记是第一责任人，巡察工作领导小组组长由市纪委书记担任，在市纪委设立巡察工作领导小组办公室，负责巡察工作的组织、协调、督查、服务、保障等工作。率先出台《中共安宁市委巡察工作五年规划（2016—2021），对巡察工作总体要求、工作目标、主要任务、组织保障和人才库建立使用等方面进行了明确和规范，明确到2021年六届市委任期内，分三个阶段，完成对72个巡察对象的全覆盖。

创新工作方式，确保巡察实效。建立巡察人才库。全市选拔优秀人才，成立了36人的巡察组长库，37人的工作人员库，动态管理，确保巡察工作需要。高位统筹。形成了市委五人小组听取每轮巡察情况报告，市委书记亲自研究重大线索，巡察工作领导小组组织实施的机制。在巡察过程中，优化巡察组人员搭配，以老带新，专兼结合。对于财政、审计等专业问题，组织专项协查，解决专业力量不足的问题。

抓住问题导向，巡察成效明显。首轮巡察问题线索实现“零暂存。”2016年11月21日—12月5日，安宁市委五个巡察组对市民政局、市市场监督管理局、市供销社、市残联、市规划局五家单位开展了首轮巡察。共向五家被巡察单位反馈问题59个，首轮巡察受理巡察移交问题线索18件，运用“第一种形态”处置问题线索18件，对24人进行谈话函询，对22人进行提醒谈话；问题线索了结16件，拟立案2件。第二轮巡察移交问题线索10个。市委第二轮巡察筹建5个巡察组分别于2017年3月13日、14日进驻市交通运输局、市农业局、市司法局、市卫生与计划生育局、市安全生产监督管理局开展巡察，共发现问题98个，提出整改意见98条，移交问题线索10个。

规范内部管理，为推进巡察工作向纵深发展提供有力保障。规范巡察工作程序。制作完成了《安宁市委巡察工作流程图》，将巡察准备、进驻动员了解、形成成果、反馈意见、督促整改、移交归档、整改回访等七个工作环节55项具体工作步骤以图表形式列出，明确巡察工作各个环节的时间安排及具体工作进展安排，成为巡察工作“导航仪”；完善内部制度建设。制定了《市委巡察办工作职责》、《市委巡察办劳动纪律制度》、《市委巡察办财务管理制度》、《市委巡察办政治业务学习制度》等内部管理制度，推进规范化管理，强化执行力。规范巡察队伍管理。出台《关于加强巡察队伍管理的意见（试行）》、《市委巡察组改进作风制度》（试行）、《巡察人员“十不准”》等制度，着力打造一支忠诚、干净、担当的巡察“铁军”，为巡察工作深入开展提供有力保障。

                                                                           （安宁市纪委 矣泽芳）