毛泽东同志曾指出：“要把问题摆到桌面上来……不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。”有话放到桌面上讲，既是党内同志之间交流思想、沟通了解、增进感情的有效办法，也是领导班子解决矛盾、消解内耗、形成合力的重要方法。

然而，一些党员干部却忽视甚至丢弃了这个优良传统，当面不说、背后乱说，明处不讲、暗地乱讲，公开场合“你好我好大家好”、私下时机“嚼舌头”。甚至在一些领导班子内部，有的班子成员看到别人的缺点错误，不是“拉袖子”提个醒，而是捂着盖着偷着乐；对于彼此之间的分歧矛盾，不是“当面锣对面鼓”，而是背地里“下套子”、私底下“使绊子”。如此发展下去，党内纯洁的同志关系在一些地方就会变得复杂化、利益化，健康的党内生活就会受到破坏、遭到损失。

有话放到桌面上讲是我们党的优良作风，是我们党内政治生活的准则。只有真正做到有话放到桌面上讲，党员的党性修养才能不断提高，党组织才能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，充分发挥出政治优势和组织优势。

有话放在桌面上讲，要坚持实事求是。主观主义的批评最没说服力，无中生有的指责最伤人。是什么就说什么，不是什么就不道什么。要分清是非，辨别真假，用事实说话，既不夸大也不缩小，既不颠倒黑白、混淆是非，也不抓辫子、扣帽子、打棍子，努力做一个“四讲四有”的共产党人。

有话放在桌面上讲，要坚持出以公心。心底无私天地宽，心中无欲行得正。只要我们时刻把党和人民的事业放在第一位，不为人情所困，不为关系所累，不为利益所惑，说的话就有底气、能硬气，就不怕得罪人，不用担心“穿小鞋”。切忌凭个人好恶、靠印象感觉，从一己私利、远近亲疏来看事待人、决定臧否。

理不讲不透，话不讲不明。“君子坦荡荡”，有话当面讲，双方误解云开雾散了，心里疙瘩解开了，力量也就凝聚了。（华雪竹）