日前，盘龙区环保局召开会议传达学习《昆明市纪委关于扶贫领域典型案例的通报》，以案明纪，以案释纪，用身边人教育身边人，用身边事警示身边人，并结合工作实际，通过落实主体责任、建立长效机制、突出专项治理，严防发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

在落实主体责任上下功夫。认真对照市委党风廉政建设“两个责任”及“1+7”制度精神和要求，和《盘龙区2017年度落实党风廉政建设责任书》，结合2016年党风廉政建设考核结果，聚焦10个主要问题，多措并举，确保党风廉政建设各项责任落到实处。实行局党组统一领导，局属科室、站、队分级负责制，由各科室肩负“微腐败”整治工作的直接责任，抓在手占，落实到行动中。

在建立长效机制上求实效。坚持把制度机制摆在重要位置，及时修订完善《公务接待制度》、《车辆管理制度》等内控制度，进一步完善内控内容、对象、时间和环节，建立健全“三重一大”、公章管理、公文管理、排污费征收、经费支出、大额资金使用、保密管理等制度，构建起职责明确、程序严密、运行科学、管理有效的廉政风险防控长效机制，减少自由裁量权的空间和余地，用制度来限制权力滥用。围绕“环评审批、环保资金、行政处罚、排污收费”等权力运行，查找在教育、管理、制度等方面存在的问题和漏洞,并科学制定廉政风险防控措施。把严格贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度作为党风廉政建设重点工作常抓不懈，对于“三重一大”事项，由各分管领导提交领导班子集体讨论、决定，实行全程记实，不仅实现结果公开，更注重重要过程环节的公开，防止权力滥用和个人“一言堂”问题。

在突出专项治理上出实招。坚持问题导向，认真查找环评审批、排污费收缴、环境监测、环境执法管理、环境行政处罚、环保专项资金使用和政务服务等方面存在的问题，分析归纳，制定整改措施，限时改正。对久拖不决的环境重复投诉信访问题，建立台账，梳理分析归类和跟踪落实。以整治“为官不为”、违规用权、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、乱收费、乱罚款、吃拿卡要、“门难进、脸难看、事难办”、不作为、乱作为和节假日“四风”专项检查为重点，开展干部作风治理专项整治工作，破除“慵懒散”，提振精气神，为营造良好的自然生态、政治生态、发展生态提供坚强的纪律保障。（孟庆毅）