今年以来，禄劝县纪委聚焦主责主业，进一步扎牢制度“笼子”，深化基层党风廉政建设，抓早抓小强化日常教育监督，推动全面从严治党向纵深发展。

    扎牢制度“笼子”不留白。禄劝县认真贯彻落实“两个责任”“1+7”制度体系，按照“两个责任”“1+7”制度体系相关内容，结合禄劝工作实际，进一步充实、完善禄劝县落实党风廉政建设责任书。下发领导班子成员《纪实手册》和领导班子《纪实本》，将党风廉政建设工作进一步细化，加强日常党风廉政工作痕迹管理，不定期对《记实手册》和《纪实本》记录情况进行检查，不断强化责任落实。

     深化基层党风廉政建设不放松。进一步加强农村基层党风廉政建设，将农村基层党风廉政建设开展情况纳入半年及年终乡镇（街道）党风廉政建设责任制考核内容，细化责任，落实到人、落实到岗。制定出台《禄劝彝族苗族自治县村务监督委员会履行职责实施办法（试行）》，加强村、组“三资”委托代管监督，强化农村基层党务、村务、财务公开。

     抓早抓小强化日常教育不放松。在抓早、抓小、抓预防上下工夫，强化党员领导干部的日常教育监督，重视干部的经常性“体检”。通过述责述廉、接受评议等方式强化对领导干部的监督；通过落实重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的“三重一大”集体讨论决定、提前报备制度等方式，严格执行民主集中制，使各项权利在阳光下运行。

     今年上半年，禄劝县纪委组织6名党政主要负责人述责述廉，开展干部任前廉政谈话72人，审批科级领导办理婚丧嫁娶报备事宜3人，完成“三重一大”决策报备261项，审查领导干部廉洁自律情况567人。（张玉华）