为吃透上情、把握下情，全面了解掌握脱贫攻坚工作中存在的问题和困难，寻甸县纪委充分发挥探头作用，“四零”工作法为脱贫攻坚保驾护航。

“零反应”学习政策。第一时间召开理论中心组学习会议，专题学习中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神和习近平总书记四个扶贫座谈会系列讲话精神，要求将精神贯穿到“廉洁脱贫问效年”的廉洁脱贫宣讲、廉洁脱贫专项纪律检查、廉洁脱贫问责问效“三大行动”中。截止目前，全县已组织2000余名党员干部进行学习，乡镇（街道）、县直各单位上报学习总结47篇，纪检监察干部上报学习心得体会127篇。

“零接触”接访下访。出台《寻甸县纪检监察机关领导干部定期接访、下访工作制度》，建立县纪委常委、乡（镇）纪委委员、村务监督委员“三级接访、下访、约访、走访”工作机制，深入乡镇、村委会开展接访下访工作，提前2日在下访单位公示接访时间、地点、接访领导和受理范围，深入村委会及田间地头倾听群众的反应和诉求，确保下访活动取得实效。截止目前，县纪委常委开展下访11次，共受理办结群众诉求事项12件。

“零障碍”解决诉求。通过“三级平台”受理办结群众诉求1785件，群众满意率为98.4%；创新群众诉求反映渠道，在县、乡、村三级微信平台设立群众诉求模块“一键举报”，实现群众反映问题“不出村”，让群众举报“触手可及”，今年以来县纪委微信公众号收到17条扶贫领域信访举报，70条群众诉求件，已全部转交相关单位进行核实处理。

“零距离”网上督察。以纪委微信公众号“清风寻甸”为平台，开发“互联网+”信息化工程，在全市首家推广驻村队员微信签到，要求驻村队员每天晚上7点上报在岗情况，每周通过平台“日志”功能上传扶贫日志。截止目前，驻村队员已上传在岗报告12981次，上传扶贫日志764篇，上传督查信息89条，实现督察“零距离”。（杨晓梅）