“落实全面从严治党主体责任实践‘四种形态’,党委、纪委和组织人事部门都是责任主体，履行‘第一责任人’责任的是党委书记”,这是宜良县纪委副书记在对宜良县北古城镇纪委书记进行提醒谈话时的提醒内容之一。

  今年以来，宜良县纪委牢牢把握“四种形态”，综合运用监督执纪的“四种形态”,与深化信访举报工作紧密结合起来，始终把纪律和规矩挺在前面，切实做到信访举报工作立起来、严起来、执行到位，确保件件有着落、事事有结果。

   紧盯问题线索。本着发现问题是本职，该发现的问题没有发现是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职的理念。克服“等”的思想，在常规来信、来电、来访的基础上，充分发挥“五级联动”和“四级联动”监督平台和县纪委举报信箱等作用，主动发现问题线索，拓宽线索来源。

   强化线索分类。建立信访举报问题线索“日清、周转、月报、季结”工作制度，对受理的信访举报件坚持“零暂存”。同时，加强对转办信访件完成情况的督促检查，确保有举报必查，有违纪必究，防止“小隐患”演变成“大问题”。

   定期分析研判。通过定期召开室务会及问题线索集体排查等方式，处理好“小隐患”与“大问题”、“破纪”与“破法”的关系，对于反映党员干部生活作风等一般性问题，及时进行谈话函询，让红脸出汗成为常态。对反映党员干部的一些苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式予以警示，让问题早发现早处理，让违纪行为及时刹车。

   目前，县纪委对上半年落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”不充分的6家单位负责人进行约谈。(李武臣、杨小明)