为使全县党员干部提高廉洁履职意识，严守党纪党规，牢固树立“不想腐”的思想防线。今年以来，富民县纪委严把“三关”，为党员干部筑牢“护廉网”，努力构建风清气正的政治生态。

严把思想“教育关”，筑牢“不想腐”的意识。始终坚持教育在先，预防在前，县纪委开启“互联网+”新兴媒体宣传教育模式，通过“清风富民”微博、微信平台发布反腐倡廉宣传教育信息260余条，按月给全县副科以上领导干部和村“两委”负责人编发廉政提醒短信6期3600余条。3000余名党员干部关注省纪委“清风云南”和市纪委“清风春城”微信公众号加强学习，组织400余名党员干部到县看守所开展“体验式”警示教育，全县党员干部积极收看反腐电视剧《人民的名义》，700余名党员干部观看廉政教育电影《决不饶恕》，县纪委分管领导为基层党员干部上廉政党课4次，开展“第一种形态”谈话596人次。通过多渠道开展反腐倡廉宣传教育，筑牢党员干部思想防线。

严把监督“检查关”，完善“不能腐”的机制。县纪委加大监督检查和明察暗访力度，及时发现和纠正苗头问题。今年以来，持续开展“不作为、乱作为”、“收受红包”、纠正“四风”问题、涉企收费清理、纪律作风等情况开展专项纪律督查，开展明察暗访与专项纪律检查17轮次，形成专项检查报告8份，发出情况通报2份，查出“不作为、慢作为”问题8个，对履行主体责任不力、工作不到位的10名责任人进行诫勉约谈。进一步完善监督管理制度10项，扎紧制度的笼子，用制度管人管事，促进党员干部明规守纪，让权力公开透明。

严把惩处“问责关”，形成“不敢腐”的态势。严格按照《监督执纪工作规则》抓实纪委主业主责，认真开展扶贫领域专项整治，严肃查处“小官大贪”、侵占挪用、虚报套取等侵害群众利益的问题。及时办理信访举报件，建立问题线索移送查处机制。上半年排查问题线索42件，其中，开展谈话函询21件26人，党政纪立案审查21件24人，涉及扶贫领域问题线索8件，扶贫领域立案审查2件，挽回经济损失38万元。严格按照《问责条例》规范问责程序，严肃问责问效，上半年问责4件10人，做到发现一起、查处一起。问责的同时，将典型事例进行点名道姓通报曝光，教育广大党员干部遵规守纪，引以为戒，形成“不敢腐”的态势，构建风清气正的发展环境。（陈金花）