“上半年处置问题线索67件（次），使用谈话函询方式处置问题线索58件（次），占问题线索总数的86.6%，立案30件（其中乡科级干部7人），办结29件（党政纪轻处分17人，党政纪重处分12人），移送司法机关1件。对9个轻微违纪问题进行了适当处理。截至目前，立案数在昆明市14县（市）区第二。”这是安宁市纪委上半年晒出的成绩单。

安宁市纪委坚持聚焦主业，不断推进“三转”落实，坚决把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍、全覆盖、无禁区”高压态势惩治腐败，切实履行监督执纪问责的监督责任。安宁市风清气正、干事创业的良好政治生态基本形成，腐败蔓延势头得到有效遏制，“四风”问题得到根本性的扭转。

高度重视，落实主体责任。安宁市委全面履行主体责任，全力支持纪检监察机关纪律审查工作，市委书记亲自听取重大问题线索汇报，全方位支持案件查办。2次常委会研究党风廉政建设有关议题，6次四班子联席会议上重点听取全市反腐倡廉工作情况汇报，使全市反腐倡廉工作向纵深推进。坚决执行问题线索向同级党委汇报的同时，必须向上级纪委报告的规定，执纪工作得到了昆明市纪委的大力指导和帮助。

充分发挥反腐败协调领导小组的作用。3次召开联席会议，畅通问题线索发现、移交渠道。法检两院、公安机关、审计等部门定期向安宁市纪检监察机关移交问题线索。整合反腐败协作资源，重大问题线索加强与检院反贪局的合作。

加强问题线索的研判处置力度。全面“三转”，办案力量真正充实到一线，确保有案必查。确保问题线索应收尽收，集中管理。坚决杜绝压案不查、问题线索流失的情况。坚决执行问题线索“三级排查”制度，建立问题线索定期汇总核对机制。充分发挥案件管理部门职能，科学提出分办意见，加强问题线索研判处置的能力和质量，有效提高成案率。切实解决一谈了之、一函了之问题。严格执行监督执纪工作规则，规范执纪行为，确保办案安全。

突出重点，盯紧关键少数。贯彻落实中央关于全面从严治党安排部署，突出关键少数，集中优势，紧盯十八大后不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用领导干部三个重点，收效显著。写（尤  林）