近年，东川区镇（街道）纪（工）委进一步落实“三转”要求，突出主责主业，不断强化执纪审查工作力度。2017年上半年全区6个镇（街道）处置问题线索38件，谈话函询24件，立案14件，结案8件，处分8人。同比实现了镇（街道）纪（工）委纪律审查质量和数量双提升，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

强化班子建设。紧紧抓住镇纪委班子换届时机，认真落实“两个为主”要求，主动作为，精准发力，超前谋划镇纪委班子换届工作，全面完成5个镇纪委班子换届，选优配齐配强镇纪委班子。认真落实“三转”要求，明确要求镇（街道）纪（工）委书记不得分管党风廉政建设以外的工作，突出主责主业，聚焦监督执纪问责。

强化督促指导。建立领导包案制度，区纪委副书记每人挂钩联系两个镇（街道），负责指导联系点排查包案化解工作，协调解决镇（街道）纪（工）委在执纪审查中遇到的困难，督办协调解决疑难信访举报问题。健全区纪委纪检监察室纪律审查业务指导机制，每个纪检监察室负责联系指导两个镇（街道），对基层纪律审查工作“手把手”“面对面”指导，提高基层纪检监察干部纪律审查能力。

强化责任落实。对纪律审查工作不力的的镇（街道）纪（工）委书记由区纪委分管领导“一对一”“面对面”约谈，解决其主观上不愿审查、思想上不敢审查、业务上不会审查的问题。同时积极引导镇（街道）纪（工）委根据当前农村基层党员干部违纪案件的特点和规律，从信访举报中“筛”线索、从脱贫攻坚政策落实和作风建设中“查”线索、从监督检查中“找”线索，不断拓宽线索来源渠道。

强化案件质量。实行乡案区审，加强对镇（街道）纪（工）委纪律审查监督把关。镇（街道）纪（工）委立案调查的案件，在调查终结后、做出处理前，需送区纪委案件审理室审核。案件审理室提出意见后，镇（街道）纪（工）委参照审核意见做出处理决定。区纪委定期汇总镇（街道）纪（工）委执纪审查情况并全区通报，增加镇（街道）纪（工）委执纪审查紧迫感。（杨红斌）