2017年以来，东川区通过强化责任意识、强化制度规定、强化检查考核、强化廉政教育“四强化”措施，切实压实党风廉政建设“两个责任”，进一步把党风廉政建设责任制工作落实落细，不断夯实管党治党责任。

强化责任意识，细化任务分解。把党风廉政建设与全区经济社会发展全局统筹谋划、协调推进，做到同部署、同落实、同检查、同考核。在年初召开全区干部大会，部署2017年党风廉政建设责任制工作；印发《东川区贯彻落实昆明市2017年度党风廉政建设责任制责任书任务分解方案》和《东川区2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，明确了责任领导、组织协调部门、责任人、责任项目、具体责任内容及完成时限，确保党风廉政建设责任制责任到人、落到实处。半年来，区委常委会3次研究部署党风廉政建设相关工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全区反腐倡廉工作向纵深推进。

强化制度约束，层层压实责任。严格落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，区委主要领导与全区63家单位部门签订了《昆明市东川区2017年党风廉政建设责任书》，明确2017年全区党风廉政建设和反腐败工作重点突出全面从严治党、加强作风建设、把握运用好“四种形态”和查处群众身边的腐败问题。与16名区级领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》，并督促全区各级各部门层层签订责任书，进一步压紧压实党风廉政建设责任制。

强化廉政教育，增强廉洁意识。制定印发《党委（党组）理论学习中心组学习实施细则》《区委理论中心组2017年学习选题计划》。上半年，区委理论中心组围绕深入贯彻落实十八届六中全会精神及省委决定、市委实施意见，安排2次专题学习；区委党校安排党风廉政建设专题教育培训1次；全区各级各部门共开展廉政专题讲座42场次，各级党政主要领导讲廉政党课70场次，覆盖全区各级党员领导干部。

强化检查考核，严格责任追究。建立半年检查、动态督查、重点抽查、年底考核“四位一体”党风廉政建设责任制落实机制，对全区各单位落实2016年度党风廉政建设责任制进行考核，考核结果在全区通报；对2016年度党风廉政考核为基本合格的2家单位责令限期整改；对各镇（街道）、各部门2017年上半年落实党风廉政建设责任制情况开展半年检查。（东纪宣）