今年以来，石林县纪委强化督促检查，严肃追责问责，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”突出问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。

深入实际了解干部作风

加强日常监督检查。县纪委成立5个检查组，聚焦作风问题易发多发的重点领域、重点部门、重点岗位，采取日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式方法，多形式、多角度对全县各单位、各部门纪律作风建设情况进行常态化督促检查。今年以来，县纪委共开展监督检查30多次，检查单位56家，发现问题80多个。

加大责任追究力度。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违反纪律作风问题线索，及时组织人员进行核查，并视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或党纪政纪处分；对顶风违纪，造成不良影响和严重后果的，发现一起、查处一起、问责一起。对不认真履行监督检查职责，包庇袒护违反规定人员，不及时、不认真调查处理的，严肃追究有关人员和主要领导的责任。今年以来，全县纪检监察机关共问责“不作为、乱作为”干部57人，其中党政纪处分27人。

建立健全长效机制。出台《治理“为官不为”实施办法》《关于建立健全作风建设常态化工作机制的实施意见》，制定《关于完善容错机制激励干部改革创新攻坚克难的意见》，建立作风建设满意度第三方评价制度，邀请“两代表一委员”、企业家、社会监督员、基层群众和服务对象，对全县各单位进行评议，强化评价结果运用，切实纠正“门难进、脸难看、话难说、事难办”等问题。（赵俊良）