为切实推进度假区党风廉政建设责任制及相关工作落实，度假区党工委按照年初签订的责任书，专题召开会议研究安排2017年上半年责任制及相关工作落实情况的检查工作，明确由班子成员带队，于7月12日至14日分别对29个责任部门进行抽查检查。

截止7月14日，全面自检自查和重点抽查检查工作已完成，从检查情况来看，各部门一是领导重视，各项制度落实较好。二是主动作为，各项工作有序推进。三是加强痕迹管理，台帐收集基本做到完整规范。检查中也发现34个问题，其中，主体责任方面存在问题有12个，作风建设方面有11个，日常痕迹材料管理上有11个，检查情况已当场进行反馈，要求责任部门及时进行整改。

2017年上半年，为抓实“两个责任”，度假区一是层层压实责任。党工委班子主要领导与班子成员、班子成员与分管部门层层签订责任书，专题研究党风廉政建设工作，同时，将责任书签订覆盖至机关29个责任部门，延伸至17个社区，并严格进行检查考核，层层传导压力，将责任制向基层延伸。二是细化工作任务。年初制定党风廉政建设暨纪检监察工作要点，下发任务分解方案，将任务层层分解，明确牵头部门和责任人员，细化工作措施，有效推进落实。三是加强监督检查。委领导不定期与分管联系部门党风廉政建设工作进行研究、分析，适时进行廉政谈话，每半年进行检查，有力推动了党风廉政建设各项工作和要求的全面落实。（李德良）