近年来，晋宁区始终保持惩治腐败高压态势，减少腐败存量、遏制腐败增量，推动执纪审查工作向基层延伸，晋宁区基层纪委自办立案件共计67件，全面完成消除十八大以来基层纪委执纪审查“空白点”任务。今年7月各基层纪委自办立案件共计13件，占比达52%，已提前实现2017年度基层纪委执纪审查工作全覆盖目标。

强化领导层层压实责任。晋宁区纪委出台了《晋宁区纪委监察局领导挂片督导消除执纪审查“空白点”工作方案》，建立健全区纪委监察局领导挂片督导责任体系，明确了挂片领导、责任部门的工作目标、职责、完成时限等，实行工作进度半月报告制度，确保消除“空白点”工作稳步推进，形成全区各级纪检监察机关上下联动、协同发力的良好局面，深耕监督执纪问责“责任田”。

创新方式开展分类指导。对执纪审查工作薄弱的乡（镇、街道）纪（工）委，要采取交办线索、派员指导的方式予以加强；对案情复杂、阻力较大的案件，积极采取协作办案和交叉办案的方式。如：今年由区纪委牵头，与反腐败协调小组多家成员单位协同配合，全程指导基层纪委研判案情、研究对策，找准突破口收集证据，成功查办了“6·12”和“7·04”专案。

加强学习狠抓能力建设。打造执纪审查人才库，坚持“本地学”和“异地学”相结合，补齐能力素质短板，以发达地区经验谋划自身发展；坚持业务学习和实践锻炼相结合，搭建省、市、区、乡四级纪检监察机关业务培训平台，通过跟班学习方式找准工作着力点和突破点；坚持以老带新和自主学习相结合，培养一批敢办案、会办案、能办案的中坚骨干，为工作开展提供能力保障。

重点整治基层“微腐败”。晋宁区各级纪检监察机关结合严厉整治“村霸”及慵懒滑贪“四类村官”工作，严肃查处基层党员干部在土地征收流转、“三资”管理，惠农补贴、扶贫救济以及执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费、收红包等突出问题。发现一起、查处一起，以基层纪委执纪审查工作实效切实增强群众获得感。

十八大以来，晋宁区严肃查处了发生在群众身边的不正之风和腐败问题77件83人。（冯冬冬）