今年以来，盘龙区纪委严格按照《监督执纪工作规则》，突出教育培训、抓早抓小、多措并举三个方面，着力提高纪检干部监督执纪、“第一种形态”运用、执纪审查安全三种能力，努力构建风清气正的政治生态。上半年，排查问题线索72件，立案审查21件21人。 

突出教育培训，提高纪检干部监督执纪能力。以“两学一做”学习教育为契机，抓实学党章、用党章，学系列重要讲话、用系列重要讲话活动，不断强化守纪律、讲规矩意识，提高政治站位，坚定理想信念，筑牢“不敢腐、不想腐”的思想防线；采取“请进来、走出去”，以会代训、跟班学习等方式，以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委贯彻《实施办法》等为主要内容，强化对纪检干部的教育培训，提高监督执纪能力；规范监督执纪流程，堵住监督执纪权力运行的漏洞，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，严管自己人，严防发生“灯下黑”。

突出抓早抓小，提高“第一种形态”运用能力。坚持纪严于法，纪在法前，抓早抓小，动辄得咎，严格落实“第一种形态”的实践和运用，抓实各级党组织认真履行主体责任和纪委的监督责任，充分利用召开民主生活会、任前廉政谈话、述廉述职、专项整治等时机，查找党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈提醒、函询等方式，消隐患于萌芽状态，使违纪者止步于“破纪”之初。共开展“第一种形态”谈话1800人次。

突出多措并举，提高执纪审查安全能力。对照《监督执纪工作规则》，明确监察室、案件监督管理室、案审室等各委室，以及科室负责人、分管领导、主要领导等岗位职责，对存在的风险点进行梳理并制定防范措施；召开执纪审查工作座谈会，传达学习中央纪委执纪审查安全工作电视电话会议以及省、市纪检监察机关执纪审查工作座谈会精神，对2017年执纪审查工作任务进行安排部署；与分管领导、机关科室相关负责人、街道纪工委书记签订《2017年执纪审查安全责任书》19份，层层压实执纪审查安全责任；邀请市纪委案管室工作人员对案管室、检查室人员进行审查方案的撰写、安全人员的配备、审查对象的接送、应急预案的制定演练等方面培训，提升执纪安全预判、处置能力。多年来，盘龙区未发生过执纪审查安全问题。（陈欣、孟庆毅）