今年以来，呈贡区纪委从谈话安全入手，做实做细执纪审查谈话安全工作，不断增强谈话安全意识和责任，确保执纪审查谈话安全。

注重谈话人的安全教育。定期不定期组织执纪审查纪检干部学习中央、省、市纪委执纪审查安全工作要求，加强执纪审查工作中的安全防患意识，将安全工作纳入年度纪律审查工作考核，强化执纪审查人员“没有安全就一票否决”的底线意识，进一步增强执纪审查人员的安全风险防范能力。

注重谈话制度的建立健全。严格遵守和执行中央、省、市纪委执纪审查安全工作规则、办法，确保执纪审查规范运行；建立健全执纪审查安全制度，制定出台了《纪律审查安全事故责任追究暂行办法（试行）》《谈话室使用管理办法（试行）》《谈话室消防安全制度》《执纪审查谈话应急处置预案》等，对谈话场所管理、安全陪护、医疗、交通等进行了规定并开展应急演练1次；层层签订执纪审查安全工作责任书，将责任明确到岗、责任到人，通过在2017年全区党风廉政建设工作推进会上签订执纪审查安全责任书的方式，强化执纪审查安全工作，上半年共签订安全责任书27份。

注重谈话工作的审批备案。不断规范纪律审查谈话工作流程，采取谈话措施前，严格落实谈话审批制，根据拟谈话对象身份、谈话理由、谈话方案，由责任领导签字批准，严格落实先批后谈，按程序要求填写《谈话审批表》；严格谈话室使用登记，对谈话对象接送、物品保管等环节严格登记，按程序要求填写《谈话室使用登记表》，做到审批、登记手续完备。同时，要求所有谈话必须在谈话室进行。

注重谈话对象的心理疏导。在谈话前，认真了解谈话对象的身体状况及心理状况、家庭及社会关系，做到心中有数，对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前，避免在谈话过程中发生因谈话对象异常行为、饮食、如厕或身体、心理等原因引发的突发性事件。

注重谈话工作的监督检查。案件监督管理部门通过检查、抽查，经常性总结执纪审查谈话工作安全存在的风险点，在开展谈话前预判可能存在的风险并过问监督，在开展谈话中做到全过程适时提醒监督，全过程严防风险发生，发现问题及时报告并督促整改。

2017年上半年，呈贡区纪委共开展执纪审查谈话（使用谈话室）27人次，其中立案审查15件16人，无安全事故发生。(呈贡区纪委第一纪检监察室 陈文辉)