东川区纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，正确把握运用监督执纪四种形态，特别是第一种形态的运用，体现“惩前毖后，治病救人”的原则，为“森林”扶“歪树”，治“病树”，拔“烂树”。上半年谈话函询30人。

立足教育为主，开展经常性教育。实现第一种形态运用制度化、常态化、规范化，用制度管住人，经常抓、抓经常，制定出台《东川区关于落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的暂行办法》；举办全区纪检监察机关业务培训，其中开设四种形态专题知识讲座3堂；纪工委书记对联系单位开展廉政党课5次，各单位党委负责人上廉政党课共60次，各级党组织在全区开展“四种形态”专题课20场次，组织全区3000余党员干部关注“清风东川”微信公众号，在微信上发布、解读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神等，用好用活“教育为主”这个根本，使广大党员做到纪律在心，严谨在行。

立足救人原则，主动谈话提醒。东川区自出台《区委领导班子落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施方案》《关于落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的暂行办法》以来，全区61家单位党组织定期向区纪委报送实践运用第一种形态情况，让“经常开展批评和自我批评、约谈函询，“红红脸、出出汗”成为常态。半年以来，其中政治纪律占比10.1%、组织纪律占比9.9%、廉洁纪律占比12.6%、群众纪律占比8.2%、工作纪律占比40.1%、生活纪律占比6.8%、其他占比12.3%。

立足整改落实，加强跟踪督促。压实管党治党的主体责任，确保党章党规党纪的有效执行，保证党的组织充分履行职能，由各单位党委（党组）跟踪了解被谈话人在六大纪律方面的整改情况，对提醒谈话重视不够，履行职责不到位、落实不力、没有及时整改，视情节及时教育、约谈,把好第一道关口，使党员干部远离底线，把全面从严落到实处。上半年，责成2家单位党组织召开专题民主生活会，查找存在问题，限期进行整改，责成5人在民主生活会上作说明，开展批评与自我批评。(杨惠 张奥媛）