东川区纪委坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”，通过一讲一训、两学一做、三管一查等工作法打造执纪铁军，提高纪检监察干部能力素质建设，进一步提升纪检干部党性意识。

一讲一训提素质。加强纪检监察干部能力素质建设，每月开展2讲“机关讲坛”，目前已开展6讲，各科室负责人都充分结合自己岗位职责、工作中遇到的实际问题进行了现场教学，并把学习活动作为干部学习考核的重要内容，加强对学员的管理考核，年终组织测试检验学习成果。举办全区纪检监察业务知识培训班，以讲促学，不断提升业务素养。有利于提高纪检干部业务能力和依法办事能力，增强依规治党、依规执纪的魄力，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬的要求，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。

两学一做抓教育。结合“两学一做”教育活动，抓好纪检干部自身教育，组织全区纪检监察干部收看电视专题片《永远在路上》《打铁还需自身硬》，进一步增强纪检监察干部加强自我监督、严防“灯下黑”意识；在合格党员讨论平台上和纪委微信群里组织全体干部学习廖俊波的先进事迹，在宣传栏展示“全国岗位学雷锋标兵”唐维伟的雷锋精神。在庆祝建党96周年之际，组织纪检监察干部到会泽县革命历史纪念馆接受党性教育，党员干部在“合格党员”讨论平台上发表活动感言40余条，组织机关全体干部参加“先锋颂”唱红歌比赛，进一步提升纪检干部党性意识。

三管一查严纪律。坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”，制定纪检监察干部监督工作暂行办法，进一步完善公务接待、公车管理、差旅费管理等内部管理制度，加强对纪检干部的监督管理。健全纪检监察干部监督办法、纪检监察干部工作绩效考核办法、纪检监察干部请销假办法等制度，做到靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为。开展机关内部纪律作风整顿活动，查找作风方面存在的突出问题，及时整改队伍自身问题。对得过且过、碌碌无为的纪检监察干部，该撤换的撤换、该交流的交流；对不敢抓、不敢管和监督缺位的干部，坚决追责；违纪的一律从严查处，做到正人先正己，打铁自身硬。（东纪宣）