近年来，官渡区纪委紧盯侵害人民群众利益的不正之风和腐败问题，坚持“零容忍”态度整治“微腐败”，管好“微权力”。2017年上半年，对社区党员干部立案11件，处分9人。

强化组织领导建设。坚决贯彻上级党委、纪委部署，认真做好坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作的专题研究、动员部署等工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作纳入每年党风廉政建设责任制检查考核，明确责任内容、工作要求和检查考核标准。区委召开常委会议研究党风廉政建设和反腐败工作，分析基层党风廉政建设形势和存在问题，协调解决工作中遇到的问题，督促全区各级纪检监察组织加大对侵害群众利益问题的查处力度。不断健全加强基层党风廉政建设的体制机制，构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

维护群众切身利益。建立信访包案制度，坚持开展“领导干部接访日”活动，区级领导牵头包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定，妥善解决群众关心的重点难点问题。组织基层党员开展“两公开一承诺”，1337名社区基层干部承诺不搞违法建设，公开集体土地承包和宅基地情况，进一步加强对社区、村组干部的管理。深入贯彻落实市委、市政府《关于加强农村集体资金资产资源管理工作的意见》，加强集体“三资”管理、执行好“四议两公开”等民主管理制度，确保人财物得到群众的监督。进一步深化解决群众诉求工作机制，依托纪检监察“五级联动”工作平台，充分发挥“四级联动”工作机制作用。

加强基层监督力度。加强街道、社区纪检组织建设。成立8个街道纪工委，选好配强纪工委书记，把监督触角延伸到前端。按照社区“两委”换届选举统一部署，全区89个社区均选举产生居务监督委员会。各社区居务监督委员会在社区党组织的领导下，加大对社区“两委”贯彻执行居民会议、居民代表会议决议情况，居务、党务公开情况、财务管理、资产资源管理情况的监督力度，进一步推进社区居民自治。组织开展业务培训。按照“打铁还需自身硬”的要求，加强对全区纪检监察干部作风纪律情况的监督检查，坚决维护纪检监察队伍的纯洁性。邀请省、市纪委对纪检监察系统党风廉政宣传报道、网络舆情处置和纪律审查安全等工作进行专题培训，组织对“四种形态”的运用进行研讨，提升在新形势下做好监督执纪工作能力。组织开展居务监督委员会主任、委员业务培训，全面提升居务监督委员履职能力。

严肃查处腐败案件。从群众反映强烈的热点难点问题入手，从群众上访、矛盾纠纷、违法建设中获取办案线索，突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，紧盯征地拆迁、工程招标、工程建设、政府采购、河道治理、行政审批等重点领域，加大从网络舆情、审计、巡查中发现、收集问题线索的力度，从严从快查处违纪违法案件，严肃查处领导干部玩忽职守、滥用职权、以权谋私、腐化堕落等案件。同时，深入分析典型案件暴露出来的问题，抓住基层党员干部权力监督制约、思想作风建设等方面的薄弱环节，下大功夫建章立制，构建维护群众利益的长效机制。（王泽红、王俊伟）