今年以来，寻甸县纪委坚持高标准、严要求，按照“压实责任、深挖案源、整合力量、严肃惩处”的工作思路，从四个方面着力推进执纪审查工作。据统计，上半年，全县各级纪检监察机关党政纪立案31件38人，处分28件33人。

拧紧“高压阀”，层层传导压力。从初核、审查、审理、办案安全四个方面修订完善县乡两级执纪审查考核责任细则，签订目标责任书，明确工作目标，量化考核内容，使执纪审查工作年初有部署、年中有检查、年终有落实。召开纪检监察业务工作推进会2次，听取各室和各纪检监察机关执纪审查工作开展情况，针对存在的13个问题，点对点帮助理清思路，要求乡镇自办案件数不低于2件。制定《执纪审查程序文书》，从案件线索处理，信访初核、案件调查、执纪审理等方面，建立完整的文书模板，并编订成册印发基层，确保执纪审查工作规范。实行各单位各科室查办情况通报制度，对查办不及时、不到位的单位及时督促、严格问责。今年以来，对纪律审查工作工作相对落后2名乡镇纪委书记进行了约谈。

巧用“组合拳”，深挖案源线索。发挥信访提供案件主渠道作用，完善群众来信、来访、电话、微信诉求举报受理方式，设置民情意见箱，聘请群众诉求联络员，建立群众诉求工作联系点，鼓励群众通过多种方式反映举报身边的违法违纪及腐败问题。以领导接访、带案下访、下乡接访等方式，全方位、多渠道挖掘问题线索。针对重点领域、重点工作开展专项检查督查，深挖脱贫攻坚、资金管理使用、“小金库”整治等工作中的问题线索，拓展案源。发挥反腐败协调作用，积极与组织、公安、检察、审计、信访等部门联系，共享案源信息。2017年上半年，县纪委通过信访、专项督查检查、其他部门移送共处置问题线索66件（次），同比增长69.2%。

做好“加减法”，整合办案力量。退出副业做减法，持续深化“三转”，集中精力做好本职工作。聚焦执纪审查做加法，一是做好纵向联动，有计划地从乡镇（街道）抽调人员参与县纪委执纪审查，充实办案力量，同时注重对乡镇（街道）执纪审查工作的指导，把全县12个乡镇（街道）划成3个办案协作区，推行“上下协同、左右联动、交叉办案”的联动工作机制，对涉及基层的重要信访及线索，实行县纪委牵头、协作乡镇（街道）交叉办理，提升乡镇纪委纪律审查水平和质量。二是做好横向联动，发挥反腐败协调小组和执纪执法单位职能优势，进一步协调整合全县反腐力量，综合运用各项调查侦查手段，形成合力。今年以来，县纪委对乡镇纪委15件自办案件进行了全程监督，对其中的6件自办件进行指导协助；反腐败协调小组互相移送问题线索19件。

使出“杀手锏”，加大惩处力度。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，用好问责利器，加强纪律审查，坚持以零容忍的态度惩治腐败，科学把握运动监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评等方式，限期整改，确保主体责任落实到位。对党员干部违纪行为，一律从严惩处，发挥纪律惩戒警示作用，破除党员干部侥幸心理。2017年以来，全县各级纪检监察机关开展“四项约谈”328件328人，立案31件，涉及38人，结案28件，给予党政纪处分33人，对一家单位主要领导落实主体责任不力进行了追责问责，不断推动全面从严治党向纵深发展。（马映月）