呈贡区纪委始终把纪律和规矩挺在前面，认真履行监督职责，念好“全、准、实、严”四字诀，严格廉政审查程序，严防带病上岗，把好“三关”，强化廉政审查工作，坚决防止“带病”出国（境）、“带病”评优、“带病”提拔等情况发生。

打造廉政信息资源库，线索排查“全”。以信访举报、违纪线索、处分案件等信息为基础，建立党员干部“廉政信息库”， 将被征求意见干部的廉洁自律、遵守党规党纪情况、群众信访举报问题初核情况、违纪问题线索排查和处理情况、作风建设情况等，列入廉政审核的重点内容，逐项核查把关，确保廉政审核全面、如实、及时。

严把廉政体检廉洁关，廉政审查“准”。区纪委在收到组织部门党风廉政建设征求意见函后，组织信访、纪检、党风政风监督、案管、案审等五个科室，对照拟提拔任用名单，围绕信访举报、诫勉谈话、问责立案、受处分、个人重大事项报告情况等重点内容进行联合审查，并对审核情况把关签字，确保对审查对象廉洁情况准确权威回复。

严把审查意见关，廉政回复“实”。党风廉政回复工作必须坚持实事求是、客观公正的原则，一针见血，不能回避，要敢于说出干部真正存在的问题，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料，充分发挥好党风廉政意见回复的作用；严格纪律，涉及承办和出意见的相关部室，必须认真审查相关情况，严守保密纪律，保证党风廉政意见回复工作的严肃性、准确性和时效性，把好党风廉政意见回复关。
   严把责任追究关，廉政纪律“严”。严防灯下黑，严明纪律，利剑高悬，强化责任担当。区纪委按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，严格实行党风廉政意见把关责任倒查追究，对在党风廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，发现一起坚决查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。

2017年上半年，呈贡区纪委完成11名试用期满干部遵守党纪政纪情况审查回复；对领导干部任职前遵守党纪政纪情况的回复共计106人次；对全区拟表彰先进单位的廉洁自律情况核实和回复76个次，对拟表彰个人廉洁自律情况核实和回复467人次；配合区委组织部办理科级干部因私出国境审批手续7人次，完成干部推荐考察23人次，对74名调整职务的干部进行任前廉政集体谈话，并签订廉政承诺书。(朱琳  马亚非)