纪检监察干部具备专业化的素质还远远不能适应全面从严治党新形势，笔者认为还应该具备深厚的政治智慧、思想智慧、文化智慧、战略智慧、科技智慧等智慧素养，从五个维度入手，才能开创监督执纪新局面，取得监督执纪新成效。

政治站位上有“硬”度。打铁还需自身硬是对纪检干部的基本要求，忠诚干净担当是起码素质。自身硬首先要政治过硬、政治能力过硬，否则就没有“打铁”的底气和资格。纪检机关是党内监督的专责机关，党内监督本质是政治监督。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，是当代中国最大的政治，也是纪检干部最根本的政治责任。随着全面从严治党不断推进，党内存在的突出矛盾和问题从政治上暴露得越来越充分。政治上的问题必须从政治上解决，尤其要依靠政治监督正本清源。运用监督执纪“四种形态”，是全面从严治党的重要举措，是强化政治监督的具体抓手。它不是法律尺子、技术手段，而是政治标准、政治要求，必须从政治高度去把握、靠政治能力来落实，否则就无法发挥其作用。

业务素能上有“专”度。在全面从严治党向纵深推进的新时期，纪检干部业务素质的基础保障作用尤为重要。一是学习反腐形势任务。十八大以来，纪检工作实现了从理念到思路、从内容到方法全方位的跃升，新知识、新要求大量涌现，当务之急就是要把学习掌握和运用这些新知识新要求。二是精准运用党规党纪。准确掌握党章和党内法规的具体规定及内容，尤其要精准掌握“六项纪律”，把握违反纪律的各种情形和具体形态，掌握问责的情形和尺度。三是掌握操作工作务实。熟练掌握运用纪律审查的标准要求、方式方法、规程路径、载体手段，掌握谈话技能、调查取证方法、纪言纪语等基本功。

思路方法上有“智”度。新的任务要求纪检干部要靠智慧的头脑、眼光去打开工作新局，不仅思路要宽，而且方法要活。为什么巡视巡察工作短短的几年就取得很大的成效，就是不断创新有效管用的“回头看”、“机动式”、 流动哨等方式方法。一是重视综合研判。全面、准确地分析判断监督执纪中遇到的新情况新问题，抓住事物的实质和要害，找到解决问题的思路和办法。二是创造性研究解决难题。善于综合、吸收借鉴，善于针对热点、焦点、难点问题提出解决问题的新理念、新思路。三是积极探索把握规律。勤于钻研，勤于积累经验，及时总结提炼，善于把工作中零散的感性认识上升为理性的系统的认识。

落实时效上有“强”度。习近平总书记也多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。这其中所倡导的关键一点就是“实干”，毋庸置疑，实干已然成为优良作风的最佳体现。实干，“实”是基础。要倡导深入一线发现问题、解决问题，到群众身边了解情况、开展工作，要当好“泥腿子”干部，做有实力的干部。 “干”是落脚点。如何干？一方面要有担当，善执行。干部要对于承担的责任有清晰的思路，面对困难迎难而上，解决问题冲锋在前，能够在第一时间把任务抓在手上，以强有力的执行力高效落实。另一方面要不以“事小”而不为。面对繁重的工作，可以事情轻重缓急来进行先后处理，要把每件事都全力做好。简言之，既要想干、敢干、积极干，又要能干、会干、善于干。

情感沟通上有“温”度。沟通充分，才能合作均衡。一个组织70%的问题往往是由于沟通不畅引起的。反观我们在工作中由于上下级、互相之间情感沟通不到位，导致一些工作停滞不前，甚至造成了无法弥补的损失。工作就是一种“有温度的投入”。试想，谁会与一个毫无情感沟通的人合作、打交道，更谈不上诚意与信任。（嵩明县纪委 杨箫）